Đăng ký hành nghề đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm các nội dung nào? Thời điểm đăng ký hành nghề đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Long Thành.
Mức thanh toán BHYT trực tiếp với trường hợp đi khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế không có hợp đồng khám chữa bệnh BHYT có tăng không? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Khám chữa bệnh vảy nến chỉ cần xin giấy chuyển tuyến một lần trong năm áp dụng đối với người bệnh có thẻ BHYT đúng không? Ai có thẩm quyền ký giấy chuyển tuyến trong trường hợp cấp cứu? Câu hỏi của anh D (Gia Lai).
Người khuyết tật bị mắc bệnh tâm thần có những quyền gì? Người khuyết tật bị mắc bệnh tâm thần có được hỗ trợ chi phí trong thời gian điều trị tại bệnh viện không? Chi phí chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người khuyết tật bị mắc bệnh tâm thần tại nơi cư trú do ai chi trả?
Hiện nay những trường hợp nào sẽ phải trưng cầu giám định bệnh tâm thần? Hiện nay có bao nhiêu bệnh tâm thần và rối loạn tâm thần? Người trưng cầu giám định bệnh tâm thần có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Cách kéo dài thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm nay dành cho người lao động? Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ hằng năm không? Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch được tính lương thế nào?
Cho hỏi Chính phủ đã có chỉ đạo gì để phòng chống dịch COVID-19 trong bối cảnh hiện nay? Có đề xuất thay đổi chế độ tiền lương của cán bộ y tế không? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
Tôi hiện đang làm việc tại TPHCM. Tôi muốn hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Nếu sắp hết hạn thì có thể gia hạn hay không? Hình thức của giấy được quy định như thế nào? Xin cảm ơn.
Cho hỏi cán bộ, công chức có phải tham gia nghĩa vụ quân sự hay không? Cán bộ, công chức được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trí đến từ Gia Lai.
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Trong một lần kiểm tra camera an ninh tại nơi làm việc thì tôi phát hiện được một nhân viên có hành vi trộm cắp tài sản. Cho tôi hỏi tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ngay lập tức nhân viên đó không? Trường hợp nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật là sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật
Cho tôi hỏi Cục Phòng chống HIV/AIDS có trách nhiệm thực hiện các nội dung trong công tác phòng chống đồng lây nhiễm Lao hay không? Cục Phòng chống HIV/AIDS hoạt động theo cơ chế nào? Cục có được ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động”
Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Cho hỏi: Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong ngày là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của bạn Thảo ở Bình Định.
Cho tôi hỏi, theo quy định mới thì từ 01/01/2023, Quy trình thẩm định điều kiện ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế lần đầu như thế nào? - Anh Huy (Bình Định)
Mẫu Đơn xin tạm ứng tiền lương mới nhất? Cho em hỏi, em làm tại công ty tư vấn chứng khoán, hiện gia đình em có người bệnh phải điều trị nhưng tiền không đủ, em muốn công ty cho tạm ứng tiền lương được không ạ? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Bình Phước.
Hiện nay tôi đang đi làm (hợp đồng không thời hạn) và tháng nào tôi cũng bị trừ tiền bảo hiểm. Nhưng công ty của tôi đang nợ bảo hiểm nên bảo hiểm y tế của tôi đang bị cắt. Cuối tháng 08/2022 tôi dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Mekong, nếu trong thời gian tôi sinh mà thẻ bảo hiểm của tôi vẫn chưa được mở thì tôi phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi
Hết thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác, công ty phải làm gì? Công ty bị ảnh hưởng đơn hàng nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào? Nếu công ty tiếp tục yêu cầu tôi làm công việc này thì có được không