Nguyên tắc tiếp nhận tài trợ đối với cơ sở giáo dục phải đảm bảo những quy định gì? Tiếp nhận tài trợ của cơ sở giáo dục phải có những nội dung nào, Tổ tiếp nhận tài trợ bao gồm những ai và có trách nhiệm thực hiện thế nào? - Câu hỏi của chị Lâm Ngọc Minh Như đến từ Hải Dương.
trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế.
- Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
BHYT
Điều
trường hợp sau đây:
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được chủ động đi
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn biết rằng theo Hướng dẫn 51/HD-TLĐ ngày 08/03/2022 thì công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022 được thực hiện như thế nào?
Người lao động và người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động như thế nào? Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào? Nội dung hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có gì?
Chị ơi cho em hỏi: Người học nghề công nghệ kỹ thuật kiến trúc trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học xong ngành này phải có những kỹ năng nào? Đây là câu hỏi của bạn Thành Dương đến từ Đồng Tháp.
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y
Hướng dẫn chi tiết nộp hồ sơ quyết toán thuế, phí năm 2023 theo Công văn 69/CTSTR-KK? Hạn cuối nộp hồ sơ quyết toán thuế, phí năm 2023 vào ngày nào? chị Y.T - Sóc Trăng.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai hiện tại là bao nhiêu? Tôi là sinh viên có thuộc đối tượng được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai không?
Cho tôi hỏi bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp của công ty tư vấn đầu tư xây dựng thì bắt buộc khi nào mua? Phí mua bảo hiểm trách nhiệm được tính như thế nào? Những khoản tiền bảo hiểm trách nhiệm bồi thường khi có thiệt hại xảy ra là gì?
Tôi có câu hỏi là trình tự kiểm tra thứ cấp phóng xạ đối với hàng hóa xuất nhập khẩu tại các cửa khẩu cảng biển quốc tế được thực hiện theo bao nhiêu bước? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.L đến từ Quảng Ninh.
Cho em hỏi vấn đề như sau: công ty em có ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài thì việc tham gia bảo hiểm y tế đối với lao động này có gì khách không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài hiện nay là thế nào?
Cho tôi hỏi: Mức phạt tiền đối với hành vi cố ý không có mặt theo giấy triệu tập của Tòa án của người làm chứng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hồng Mai đến từ Bến Tre.
Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi, hiện nay về mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Và phương thức đóng ra sao? Mức đóng BHYT của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Chị Hà (Bắc Ninh) đã đặt câu hỏi.
động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)
[...]."
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 1. Nhóm do