Hiện tại đã là tháng 07 năm 2022 vậy doanh nghiệp tôi có thể gửi hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ tiền thuê nhà đối với người lao động quay trở lại làm việc được hay không? Doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ gì cho hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ?
Cho tôi hỏi nếu muốn tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện cần đáp ứng những điều kiện nào? Có phải khi có nhiều người trong hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thì sẽ được giảm mức đóng có phải không? Câu hỏi của anh Trí từ An Giang.
Tôi được điều động đến công tác tại trường tiểu học và trung học cơ sở của xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định của Chính phủ không? Thời gian được hưởng tính theo căn cứ nào? Bao lâu thì tôi được chuyển về lại vị trí công tác cũ?
Cho hỏi nếu như người lao động đang ký kết HĐLĐ có thời hạn mà đơn phương chấm dứt hợp đồng đóng BHXH và BHYT như thế nào? Có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Cô Ý (Huế)
Tôi đang nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng trong tháng 8 năm nay, tôi đã tìm được việc làm. Vậy nếu tôi không thông báo đã tìm được việc làm mới và vẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có bị xử phạt không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành.
Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 28 tháng, hiện tại tôi đã nghỉ việc được 2 tháng và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi sẽ được hưởng trợ cấp trong bao lâu và mức nhận như thế nào? Ngoài ra có thể đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm giới thiệu việc làm mà không cần sổ bảo hiểm được không ạ? Vì sổ BHXH bị mất.
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức là bao nhiêu? Có được áp dụng chế độ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường hay không?
Người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng bình quân cho mỗi năm đóng BHXH? - Câu hỏi của chú Bình từ Đồng Nai.
Tôi có những thắc mắc về lĩnh vực kế toán như sau, kế toán trưởng có quyền hạn như thế nào? Có phải doanh nghiệp nào cũng phải có kế toán trưởng hay không? Trường hợp bắt buộc phải có kế toán trưởng nhưng doanh nghiệp bỏ trống vị trí này thì có bị xử phạt hay không? Có được thuê dịch vụ kế toán bên ngoài để làm kế toán trưởng hay không?
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!