Cho em hỏi trong công ty có khoảng 1.000 người lao động (sản xuất linh kiện xe đạp) thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu, cấp cứu trong công ty phải đảm bảo theo quy định về hoạt động và lực lượng thế nào? Em cảm ơn.
Tôi có thắc mắc là ai là người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty Hàng không Việt Nam? Chức năng của người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty Hàng không Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Phương (Ninh Bình)
Công ty anh là công ty về công nghệ nên có rất ít người lao động nữ, anh muốn thêm chính sách là người lao động nữ công ty anh được nghỉ làm hưởng nguyên lương hoặc đi làm thì nhận 150% lương vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 để thu hút nhiều lao động nữ vào công ty anh làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em, vì anh thấy ngày này không
Cho tôi hỏi, có được sử dụng căn hộ chung cư để kinh doanh không? Tôi có thể đặt trụ sở chính của doanh nghiệp ở nhà chung cư được không? Trường hợp bị phát hiện đặt trụ sở kinh doanh tại nhà cung cư sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh L (Vĩnh Long).
Bên anh là công ty cổ phần, muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật. Cho anh hỏi hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần quy định như thế nào? Phạm vi đại diện của người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhất Minh đến từ Bình Dương
Nếu công ty nhận người vào học nghề rồi sau đó làm việc cho công ty thì có cần làm hợp đồng bằng văn bản hay không? Trường hợp khi công ty không ký hợp đồng đào tạo nghề với người lao động thì mức phạt sẽ là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Phong - Long An.
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải nhân viên trộm cắp tài sản công ty được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình muốn thực hiện hình thức sa thải đối với nhân viên đã trộm cắp tài sản của công ty. Anh A đã trộm chiếc điện thoại Iphone 11 trị giá 20.000.000VNĐ. Trong nội quy lao động cũng đã ghi hành vi trộm cắp tài sản trong công ty sẽ bị sa
Có được sa thải người lao động khi làm ảnh hưởng uy tín của công ty? Khi người lao động vào công ty, bên công ty có ký hợp đồng lao động với họ và mỗi bên giữ 1 bản. Người lao động sử dụng bản hợp đồng đi vay mượn bên ngoài. Họ không thực hiện việc thanh toán đầy đủ, tòa án đã gửi thông báo đến công ty nhiều lần. Việc này gây ảnh hưởng đến uy tín
Tôi có một câu hỏi liên quan đến số lượng thành viên hợp danh. Cho tôi hỏi công ty hợp danh có số thành viên hợp danh ít hơn số lượng tối thiểu theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi chủ sở hữu công ty TNHH MTV là cá nhân bị Tòa án cấm hành nghề thì công ty có phải chấm dứt kinh doanh ngành nghề đó hay không? Chủ sở hữu công ty TNHH MTV phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của công ty đúng không? Chủ sở hữu công ty TNHH MTV có những nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi
Cho tôi hỏi 11 lĩnh vực người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập doanh nghiệp sau khi thôi giữ chức vụ thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tài chính? - Câu hỏi của anh Huy tại Bắc Ninh.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp chế xuất được giao dịch với nội địa không? Công ty tôi là công ty chế xuất FPE, đăng ký xuất khẩu 100%. Bên tôi đang có khách hàng là doanh nghiệp FDI (doanh nghiệp nội địa). Vậy công ty tôi có được phép bán hàng hình thức xuất khẩu tại chỗ cho doanh nghiệp FDI hay không?
Cho tôi hỏi thành viên Ban kiểm soát Tổng công ty cà phê Việt Nam có thâm niên công tác về chuyên ngành bao nhiêu năm? Ban kiểm soát Tổng công ty cà phê Việt Nam có bao nhiêu thành viên? Ban kiểm soát Tổng công ty cà phê Việt Nam có được tiết lộ kết quả kiểm tra khi chưa được Hội đồng quản trị cho phép không? Câu hỏi của Minh Hà đến từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi là thành viên giao dịch vi phạm quy chế về giao dịch chứng khoán thì Sở giao dịch chứng khoán là công ty con có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Tôi có vay tín chấp của công ty tài chính 34 triệu đồng trả trong vòng 36 tháng. Tôi đã trả đến tháng thứ 27, vì dịch bệnh Covid-19 và khó khăn, tôi không còn khả năng trả nốt số nợ. Vậy nếu tôi không trả lãi được cho công ty tài chính vì sự kiện bất khả kháng có phải chịu trách nhiệm dân sự không? Tôi có làm đơn xin giảm lãi, nhưng không có phản
Hồ sơ xin việc của tôi có được lấy lại khi nghỉ việc không? Do tôi vừa nghỉ việc tại công ty cũ và muốn lấy lại hồ sơ đã nộp lúc mới vào công ty để ứng tuyển vào một công ty mới. Nên tôi có được trả lại hồ sơ xin việc khi đã nghỉ việc không? Rất mong được trả lời, xin cảm ơn.
Cho hỏi theo Luật chứng khoán mới và sẽ có hiệu lực trong thời gian tới thì công ty đại chúng phải công bố thông tin định kỳ trong những trường hợp nào? Việc công bố thông tin định kỳ được thực hiện như thế nào? Trường hợp nào thì phải công bố thông tin bất thường?
Cho tôi hỏi sa thải có phải là một hình thức xử lý kỷ luật người lao động hay không? Công ty có được sa thải người lao động từ chối chuyển vị trí làm việc so với hợp đồng lao động? Sa thải người lao động trái quy định, công ty có thể bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán thành lập công ty con tại nước ngoài có bắt buộc có sự chấp thuận của Uỷ ban chứng khoán Nhà nước không? Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán để thành lập công ty con tại nước ngoài phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh L (Lâm Đồng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có khoảng 1.000 lao động thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu cấp cứu trong công ty phải đảm bảo thực hiện thế nào?
09:00 | 08/07/2022
