trộm cắp tài sản. Tuy nhiên, công ty bạn không có quy định về vấn đề này nên theo quy định của Bộ luật Lao động công ty bạn không thể xử lý kỷ luật người này.
Hành vi trộm cắp tài sản của người nhân viên này nếu chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 15 nêu