Công ty tôi có 1 anh đang đóng bảo hiểm xã hội được 08 năm nhưng bị bắt tạm giam vì tham gia vào tệ nạn xã hội. Như vậy người này có được đóng bảo hiểm xã hội tiếp hay không? Người lao động đang bị tạm giam thì có phải tiếp tục đóng bảo hiểm y tế hay không? Và nếu trong trường hợp người lao động được xác định bị oan, sai không vi phạm pháp luật
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
Chị muốn hỏi con bị F0 cha mẹ nghỉ làm để chăm sóc có hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Vì trong thời gian dịch Covid, con chị mới 5 tuổi đang là F0 phải nhập viện 15/5 đến ngày 29/5, chị là giáo viên chị xin nghỉ làm để chăm con. Vậy tôi có thể làm bản sao giấy ra viện để nộp công ty của tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi chăm sóc con
Hiện tại công ty đang có số nhân viên là 1079 nhân viên chính thức, như vậy công ty sẽ lập ra đội phòng cháy chữa cháy với số lượng bao nhiêu người là phù hợp? Các nhân viên thuộc đội phòng cháy chữa cháy có phải được đào tạo nghiệp vụ hay các khóa đào tạo tương tự nào hay không?
công ty tôi cần đáp ứng điều kiện gì. Theo tôi biết thì phải thực hiện kỹ quỹ có đúng không? Phải thực hiện ký quỹ bao nhiêu tiền mới được cấp phép. Tiền kỹ quỹ đó được sử dụng để làm gì?
Công đoàn cơ sở được trích lại bao nhiêu phần trăm kinh phí công đoàn? Bên em số lượng cán bộ công nhân viên khoảng 100 người. Tổng tiền lương theo mức nộp bảo hiểm khoảng 800 triệu. Vậy cho em hỏi sau khi đóng kinh phí công đoàn thì công đoàn cơ sở có được trích một phần từ kinh phí công đoàn đã đóng không ạ?
Số tiền bảo hiểm cháy nổ bắt buộc của nhà chung cư được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật? Mức phí bảo hiểm trong trường hợp tổng số tiền bảo hiểm cháy nổ bắt buộc của nhà chung cư dưới 1.000 tỷ đồng là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh R (Cần Thơ).
Xin cho hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội không được góp vốn mua cổ phần với các doanh nghiệp khác trong trường hợp nào? Việc Công ty mẹ góp vốn liên doanh với nhà đầu tư nước ngoài do ai có thẩm quyền quyết định? Câu hỏi chị anh Văn từ Lai Châu.
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Quy định nội bộ về quản trị rủi ro trong doanh nghiệp bảo hiểm có bao gồm cơ chế báo cáo nội bộ về quản trị rủi ro không? Báo cáo quản trị rủi ro trong doanh nghiệp bảo hiểm có bao gồm kết quả kiểm tra sức chịu đựng đối với hoạt động kinh doanh bảo hiểm không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đăng ký chào mua công khai. Cho tôi hỏi công ty đại chúng không đăng ký chào mua công khai theo quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài muốn thành lập chi nhánh tại Việt Nam bao nhiêu tổng tài sản? - Câu hỏi của Thanh Nhi (TP HCM).
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có được hưởng chế độ ốm đau không? Điều kiện để Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? - câu hỏi của anh K.Đ (Bình Phước).
Công ty cổ phần bảo hiểm nhân thọ của tôi muốn bổ nhiệm vị trí chuyên gia tính toán cho chông ty thì cần những loại giấy tờ nào cho hồ sơ bổ nhiệm? Cá nhân từng bị sa thải do vi phạm quy trình nội bộ về khai thác bảo hiểm vào 05 năm trước thì có đủ điều kiện để được bổ nhiệm chuyên gia tính toán hay không? Câu hỏi của anh Phúc từ Hà Nội.
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định thế nào? Tôi là Hùng, năm nay tôi 63 tuổi, đã đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi từng đi làm ở Doanh nghiệp Z được hơn 35 năm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Doanh nghiệp đó luôn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, đúng thời hạn cho tôi. Như vậy tôi đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu chưa
Bên mình muốn mở kho chứa hóa chất nguy hiểm thì phải đáp ứng các điều kiện gì? Được biết trong số những hóa chất công ty nhập về kho có một số hóa chất phải lập Kế hoạch phòng ngừa, ứng phó sự cố hóa chất vậy để lập kế hoạch phòng ngừa cần những nội dung nào? Hồ sơ đề nghị thẩm định kế hoạch gồm những gì?