Người lao động kết hôn lần hai, lần ba có được nghỉ phép như kết hôn lần đầu không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của Mai (Phú Yên)
Tôi muốn biết việc bàn giao, tiếp nhận tài sản trưng dụng được quy định như thế nào? Theo tôi được biết, trong một số trường hợp sẽ tiến hành huy động người để vận hành, điều khiển tài sản trưng dụng. Vậy nếu xảy ra thiệt hại đối với người được huy động để điều khiển, vận hành tài sản trưng dụng thì có được bồi thường không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tai nạn hàng hải. Cho tôi hỏi người bỏ trốn sau khi gây tai nạn hàng hải sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Thời hiệu xử phạt người này là bao lâu? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Xuân Lan ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực thi công công trình xây dựng có được giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có, việc giảm có được trừ vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động không? Mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Người lao động vùng bão lũ ngừng việc trên 14 ngày có được trả lương? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do bão lũ? Chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai bão lũ thì phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền trong thời gian bao lâu?
Cho tôi hỏi về chế độ đối với người được điều động, huy động trực tiếp để tham gia chữa cháy hiện nay như thế nào? Cụ thể các trường hợp bị thương hoặc nặng hơn là thiệt mạng thì có các chế độ gì hay không?
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Gia đình tôi có tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, thẻ có hiệu lực từ 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2022. Nhưng không may anh trai tôi bị tai nạn giao thông và qua đời vào tháng 12/2021. Cho tôi hỏi như vậy nhà tôi có được trả lại tiền bảo hiểm y tế của anh tôi và nhận lại tiền không?
Kỷ luật lao động đặc thù áp dụng với nhân viên hàng không nhằm mục đích gì? Nhân viên hàng không bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù khi nào? Chế độ lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không được quy định như thế nào?
Trước khi bắt đầu phá dỡ công trình cần làm gì để đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng?Người sử dụng lao động cần làm gì khi sử dụng chất nổ để phá dỡ công trình xây dựng? Người lao động phải thực hiện nhiệm vụ phá dỡ công trình xây dựng như thế nào?
Tăng thêm bao nhiêu phần trăm số người lao động được khám bệnh nghề nghiệp trong mục tiêu Chương trình Quốc gia về ATVSLĐ theo Nghị quyết 19/NQ-CP? - Câu hỏi của chị D.N (Bình Định)
Cháu trai tôi có định hướng nghề nghiệp trở thành thuyền viên trên tàu biển. Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của thuyền viên trên tàu biển bao gồm những nội dung nào? Chế độ lao động và quyền lợi của thuyền viên được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Diệu Linh ở Bình Thuận.
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
Anh trai tôi có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng hằng tháng nhưng không may bị tai nạn mất, vậy số tiền anh tôi đã đóng bảo hiểm trước đó có được hoàn trả lại không? Câu hỏi của chị N.H.T.L từ Nha Trang.
Cho chị hỏi sau thời gian nghỉ không lương mà người lao động không quay lại làm việc thì người sử dụng lao động sẽ giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động theo điều khoản nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Gia Lai.