Cho hỏi có phải Quốc hội vừa thông qua việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ tháng 01/01/2023 đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở có đúng không? - Câu hỏi của anh Phát tại Hồ Chí Minh.
Tôi là bác sĩ hạng III được 6 năm, tôi có bằng tiến sỹ y khoa năm 2017. Vậy cho tôi hỏi tôi có đủ điều kiện để xét tuyển bác sĩ chính không và có cần thi lại bằng ngoại ngữ B1 không? Mong nhận được tư vấn, tôi cảm ơn.
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc khám sức khỏe cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm. Trường hợp nhân viên trực tiếp sản xuất thực phẩm, nấu ăn trong nhà hàng phải khám sức khỏe thế nào? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trực tiếp tham gia sản xuất thực phẩm thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Có phải khi đủ 5 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế và thời gian 5 năm được tính theo thời gian trên thẻ y tế đúng không? Em nghe nói nếu nghỉ việc ở công ty cũ thì thẻ bảo hiểm y tế vẫn có giá trị sử dụng 1 tháng sau đó thì có đúng không?
Cho em hỏi về vấn đề mẹ của học viên công an có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Vì em nghe nói, người thân, thân nhân của học viên là được miễn phí bảo hiểm y tế mà em không biết đúng không? Và nếu được cấp bảo hiểm y tế thì mức hưởng ưu đãi như thế nào? Ngoài ra, em muốn biết thêm trong lĩnh vực bảo hiểm y tế thì có quy định cấm thực
Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép.
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật Lao động;
b) Sử dụng người
Thực hiện chăm sóc điều dưỡng theo các nguyên tắc nào? Các nhiệm vụ chuyên môn chăm sóc điều dưỡng theo quy định hiện nay là gì? Điều dưỡng trong phòng điều dưỡng, điều dưỡng khoa lâm sàng phải thực hiện nhiệm vụ thế nào? Trách nhiệm của người đứng đầu bệnh viện là gì? Anh Thượng (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Tổ chức, doanh nghiệp sử dụng vật liệu nổ công nghiệp phải bảo đảm điều kiện nào? Tổ chức, doanh nghiệp sử dụng vật liệu nổ công nghiệp có được mua vật liệu nổ công nghiệp ngoài trong Danh mục vật liệu nổ công nghiệp không?
Anh muốn biết Bệnh viện 175 là bệnh viện như thế nào? Giám đốc Bệnh viện 175 có cấp bậc quân hàm cao nhất là gì? Giám đốc Bệnh viện 175 có trách nhiệm như thế nào? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ thuật.
5. Người sử dụng lao động đưa người lao động được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện chuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Các doanh nghiệp có sử dụng người lao động cao tuổi thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần (06 tháng hay 01 năm)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không? Hợp đồng lao động với đối tượng này bắt buộc có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Thái đến từ Hà Nội.
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Vì định kiến giới, tôi đã bị một khán giả dùng bạo lực không cho tôi biểu diễn Drag Queen. Cho tôi hỏi người đó có vi phạm bình đẳng giới không? Có bị xử phạt gì không? - Câu hỏi từ bạn Trung (TP. Hồ Chí Minh)
Tôi có một câu hỏi như sau: Chi phí tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.L ở Bình Dương.
Độ tuổi lao động tối thiểu là gì? Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động làm việc tại Việt Nam là bao nhiêu? Có trường hợp nào ngoại lệ không? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa đủ tuổi là bao nhiêu tiền?
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!