về tài chính đất đai, giá đất khi Luật này có hiệu lực thi hành
1. Bảng giá đất do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ban hành theo quy định của Luật Đất đai số 45/2013/QH13 được tiếp tục áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2025; trường hợp cần thiết Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định điều chỉnh bảng giá đất theo quy định của Luật này cho phù hợp với tình
chính như trên một cách rõ ràng, chính xác.
Nguyên tắc thủ tục hành chính cần thực hiện gì? (Hình từ Internet)
Để giải quyết công việc cho cá nhân, tổ chức, thủ tục hành chính phải được công bố dưới hình thức quyết định nào?
Theo Điều 13 Nghị định 63/2010/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 92/2017/NĐ-CP quy định về thẩm quyền công bố
/2022/QH15 hết hiệu lực.
4. Luật Đất đai số 45/2013/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 35/2018/QH14 (sau đây gọi là Luật Đất đai số 45/2013/QH13) hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.
Theo đó, Luật Đất đai 2024 sẽ phát sinh hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025. Tuy nhiên, Điều 190 và Điều 248 Luật Đất đai
đồng.
Quy định mới về chỉ định thầu áp dụng từ khi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 95 Luật Đấu thầu 2023 quy định hiệu lực thi hành như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2024.
2. Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 03/2016/QH14, Luật số 04/2017/QH14, Luật
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Lương tháng 13 là gì? Điều kiện để người lao động được hưởng tháng lương thứ 13 quy định như thế nào? Lương tháng 13 của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ).
Việc làm thêm hè cho học sinh 13 tuổi sao cho đúng luật? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè thì tối đa bao nhiêu tiếng? Học sinh 13 tuổi có phải là trẻ em? Học sinh 13 tuổi đi làm thêm hè có phải là trẻ em? Người sử dụng lao động khi này có trách nhiệm gì?
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống của ngành nào? Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không? Tiền lương của người lao động làm thêm giờ vào ngày 13 tháng 9 được tính ra sao?
Nghị quyết 63/2022/QH15 và Nghị quyết 42/2017/QH14, Chỉ thị 32/CT-TTg năm 2017, các nhiệm vụ được giao tại Nghị quyết này và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
- Ngân hàng Nhà nước Việt Nam theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Nghị quyết 148/NQ-CP năm 2023, trường hợp phát sinh vướng mắc cần kịp thời báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét, chỉ