Mức tiền thưởng lễ quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? Tiền thưởng lễ quốc khánh 2/9 có thuộc khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ 02 ngày là những ngày nào?
Thành viên Ban kiểm soát có nhất thiết phải là người lao động của công ty không? Thành viên Ban kiểm soát có trách nhiệm báo cáo và công bố thông tin trong trường hợp nào? Cuộc họp của Ban kiểm soát được tổ chức bao nhiêu lần trong một năm?
chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở."
Đối chiếu quy định trên, quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý
Cho tôi hỏi kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ sẽ tổ chức lễ kỷ niệm cấp quốc gia ở đâu? Người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ không? Câu hỏi của anh M (Long An).
Cho tôi hỏi tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) là hợp pháp gồm những giấy tờ gì? Doanh nghiệp dịch vụ có lao động làm việc tại Đài Loan thì có cần cử nhân viên nghiệp vụ tại nước đó để hỗ trợ người lao động không? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi các cơ quan thành viên của Hội đồng tiền lương quốc gia phải cử bao nhiêu người đại diện tham gia Hội đồng? Tôi nghe nói Hội đồng tiền lương quốc gia có quyền điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, không biết việc này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Trình từ Hà Nội.
, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào kết quả sản
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có chức năng quản lý về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Nội dung quản lý bao gồm những gì? Thắc mắc đến từ bạn C.H ở Long Thành.
Mẫu bảng đánh giá nhân viên thử việc mới nhất cho doanh nghiệp? Thời gian thử việc của người lao động không được quá bao nhiêu ngày? Nhân viên thử việc có được nhận thưởng ngày lễ như nhân viên chính thức không?
Đề nghị TVPL hướng dẫn thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho Giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mới thành lập. Đối với công ty TNHH chỉ mới thành lập và có 2 lao động thì có cần đăng ký xây dựng thang bảng lương cho cơ quan quản lý không?
Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Văn phòng đại diện của công ty chứng khoán nước ngoài sử dụng người lao động Việt Nam hay người lao động nước ngoài? Văn phòng có thể đại diện ký kết hợp đồng với các tổ chức kinh tế tại Việt Nam không? Trường hợp không có ký kết hợp tác song phương giữa hai nước thì có thể thay thế bằng điều kiện nào khác để công ty chứng khoán nước ngoài thành
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc. Cho tôi hỏi doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Yến ở Đồng Nai.
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là gì? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 là bao nhiêu? Tiền thưởng lễ Quốc khánh 2/9 có nộp thuế không?
08:37 | 26/08/2024
