Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động hợp đồng?

Pháp luật Người lao động được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên sẽ nhận trợ cấp một lần hay hàng tháng? 09:58 | 20/02/2023
Cho tôi hỏi, tôi đã được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động và được Hội đồng giám định cho kết quả suy giảm 35% khả năng lao động thì không biết sẽ được nhận trợ cấp theo tháng hay một lần? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Pháp luật Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động nhưng không bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? 16:54 | 19/09/2023
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam vi phạm kỷ luật lao động nhưng không bị xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? Người lao động đang trong thời gian nuôi con nhỏ thì có xử lý kỷ luật lao động không? Câu hỏi của chị N.H.K.D từ Long Xuyên.
Pháp luật Doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động trong trường hợp nào? 17:22 | 24/10/2023
Doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động trong trường hợp nào? Có bao nhiêu trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động? Câu hỏi của chị V.T.V đến từ Nghệ An.
Pháp luật Trường hợp nào người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị hạn chế số giờ làm thêm? 00:35 | 15/08/2022
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Pháp luật Trường hợp điều chuyển người lao động làm công việc khác thì lương của người lao động được tính ra sao? 07:50 | 19/08/2022
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có thực hiện điều chuyển một số người lao động để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanhh nghiệp thì lương của những người lao động này sẽ được tính theo công việc mới hay công việc cũ? Trường hợp người lao động không đồng ý điều chuyển, tự ý bỏ việc thì xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Minh từ Biên
Pháp luật Tai nạn lao động được xác định trong trường hợp nào? Điều kiện nào được coi là tai nạn lao động? 15:39 | 01/06/2022
Mấy tháng trước, trong lúc làm việc tôi trượt chân bị ngã ở cầu thang được bệnh viện chuẩn đoán là đa chấn thương. Như vậy trong trường hợp nào tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động? Điều kiện nào được coi là tai nạn lao động? Và tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Pháp luật Doanh nghiệp không lập thỏa ước lao động tập thể có bị xử phạt không ? Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? 08:32 | 12/08/2022
Tôi mới thành lập công ty. Vậy cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi không lập thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt không? Nếu không thì thỏa ước ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu trong trường hợp nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thảo Nguyên, đến từ Thành phố Đà Lạt.
Pháp luật Người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? 07:40 | 09/09/2022
Cho anh hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định ra sao? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Vũ đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Pháp luật Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cuối năm đến cơ quan nào? 08:39 | 08/12/2022
Xin cho hỏi pháp luật hiện nay quy định về trách nhiệm báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động của người sử dụng lao động như thế nào? Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Nhã Hân (Sóc Trăng)
Pháp luật Người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? 14:09 | 22/12/2023
Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? Trước khi tiến hành cuộc đình công, tổ chức đại diện người lao động có cần lấy ý kiến của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.P.K từ Long An.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Bệnh tả có lây qua đường tiêu hóa không? Việc xử lý nguồn nước sau bão trong khu vực có bệnh tả bằng biện pháp gì?
 Pháp luật
Người hưởng án treo có được đi làm, du lịch ở địa phương khác không? Nghĩa vụ của người được hưởng án treo ra sao?
 Pháp luật
Lịch bán vé tàu Tết 2025 cho cá nhân, tập thể? Cách đặt vé tàu online Tết Ất Tỵ 2025 thế nào?
 Pháp luật
Ngân hàng Nhà nước chi nhánh chỉ giải ngân cho vay đặc biệt đối với tổ chức tín dụng không được kiểm soát đặc biệt trong trường hợp nào?
 Pháp luật
Đáp án tuần 2 - Ngày 5 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu chính sách, pháp luật về phòng chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Lạng Sơn?
 Pháp luật
Căn cứ định giá thuê sử dụng mạng cáp trong tòa nhà là gì? Có bao nhiêu phương pháp định giá thuê sử dụng mạng cáp trong tòa nhà?
Pháp luật
Bảng hệ thống tài khoản kế toán PDF mới nhất năm 2024 đầy đủ, chi tiết dành cho doanh nghiệp?
Pháp luật
Tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập theo mức tự chủ về tài chính là gì? Đơn vị sự nghiệp công lập những gì?
 Pháp luật
Hình phạt cao nhất đối với tội tham ô tài sản? Có áp dụng thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự đối với tội tham ô tài sản bị tử hình không?
 Pháp luật
Bảng lương viên chức tư vấn học sinh từ 4/11/2024? Lương viên chức tư vấn học sinh từ 4/11/2024 bao nhiêu?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào