sản xuất, buôn bán hàng cấm
1. Người nào thực hiện một trong các hành vi sau đây, nếu không thuộc trường hợp quy định tại các điều 232, 234, 244, 246, 248, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Sản xuất, buôn bán thuốc bảo vệ thực
, 246, 248, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 05 năm:
a) Sản xuất, buôn bán thuốc bảo vệ thực vật mà Nhà nước cấm kinh doanh, cấm lưu hành, cấm sử dụng từ 50 kilôgam đến dưới 100 kilôgam hoặc từ 50 lít đến dưới 100 lít;
b) Buôn bán thuốc lá
vi sau đây trốn thuế với số tiền từ 100.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng hoặc dưới 100.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi trốn thuế hoặc đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 202, 250, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật
: dangkiemlongbien2916d@gmail.com
Trung Tâm đăng kiểm xe cơ giới 2906V
Địa chỉ: Km 4 - Đường 70 - Xã Tam Hiệp - Thanh trì - Hà Nội
Điện thoại: 024.36872319 Fax: 024.36872320
Email: t2906v@gmail.com
Trung Tâm đăng kiểm xe cơ giới 2922D
Địa chỉ: Khu đất số 10 đường 254 phố Tây Sơn, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Tp. Hà Nội
TEL: 0243
hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021, việc đăng ký nội quy lao động sẽ được tiến hành như sau:
Trình tự thực hiện:
Bước 1: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan
hiện như thế nào?
Tiểu mục 3 Mục I Phần II Thủ tục hành chính mới ban hành sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ trong lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý của nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 hướng dẫn thủ tục đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Trình tự thực hiện
- Bước 1: Doanh
-la-mỹ được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Công văn 3245/LĐTBXH-TL năm 2001 hướng dẫn như sau:
“Đối với doanh nghiệp có nguyện vọng và đề nghị tiếp tục được thực hiện quy định tiền lương bằng đôla Mỹ ghi trong hợp đồng lao động và trả lương bằng tiền đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công
sở hỗ trợ nạn nhân có sử dụng người làm kiêm nhiệm thì phải đăng ký giờ làm việc cụ thể để đảm bảo an ninh, an toàn cho cơ sở và nạn nhân;
b) Nhân viên trực tiếp làm công tác hỗ trợ nạn nhân phải đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công tác xã hội viên trở lên theo quy định tại Thông tư số 34/2010/TT-LĐTBXH ngày 8 tháng 11 năm 2010 của Bộ Lao động
ninh, an toàn cho cơ sở và nạn nhân;
b) Nhân viên trực tiếp làm công tác hỗ trợ nạn nhân phải đáp ứng tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công tác xã hội viên trở lên theo quy định tại Thông tư số 34/2010/TT-LĐTBXH ngày 8 tháng 11 năm 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức công tác xã hội và đã được tập
động cung cấp dịch vụ, thu phí, lệ phí.
Người nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì có phải đóng lệ phí không?
Theo quy định mới nhất tại Quyết định 526/QĐ-LĐTBXH năm 2021 quyết định về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung lình vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao Động - Thương binh và xã
xác định mức suy giảm khả năng lao động do lần tai nạn này là 20%. Mức trợ cấp lần thứ hai cho ông B là:
Ttc = Tbt x 0,4 = 5,5 x 0,4 = 2,2 (tháng tiền lương).
Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian điều trị tai nạn lao động hay không?
Tại Công văn 2704/LĐTBXH-ATLĐ năm 2019 thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao
Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2023
Thông báo nghỉ tết 2023 của cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?
Theo Thông báo 5034/TB-LĐTBXH, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (công chức, viên chức):
Được nghỉ tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Sáu ngày 20
Ngày 02/05/2022, Thủ tướng Chính phủ đã có Công điện 398/CĐ-TTg năm 2022 về tăng cường công tác phòng, chống đuối nước trẻ em. Trong đó tập trung vào các nội dung như sau:
Nhiệm vụ của các Bộ, ngành, địa phương, Bộ LĐTBXH và Bộ GDĐT trong công tác phòng, chống đuối nước cho trẻ em?
Theo nội dung Công điện 398/CĐ-TTg năm 2022 như sau:
(1) Các
Lịch nghỉ lễ 2/9 được quy định như thế nào?
Theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh như sau:
...
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 02 tháng 9 dương
và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày
điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu
thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:
...
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01
khuyến khích khác trong thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
Do đó, lương của người lao động sẽ tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng và theo sự thỏa thuận, thương lượng tiền lương giữa doanh nghiệp và người lao động, đảm bảo trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Bên cạnh đó, tại Công văn 470/LĐTBXH
ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Tại Thông báo 5034/TB-LĐTBXH năm 2022 về nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kinh doanh thuốc lá điếu nhập khẩu có vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp có vi phạm thì sẽ phạt bao nhiêu tiền?
07:59 | 15/03/2023
