Cho hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhận thừa kế ở nước ngoài có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của chị Hướng tại Hà Nội.
Dì tôi có quốc tịch nước ngoài, hiện đang cư trú tại Việt Nam. Nay dì tôi muốn tự mình lái xe đi làm, nên có nhu cầu đổi giấy phép lái xe nước ngoài của dì tôi sang giấy phép lái xe Việt Nam. Không biết điều này có thể thực hiện được không? Nếu được, vui lòng cung cấp cho tôi một số thông tin về hồ sơ, địa điểm và trình tự nộp hồ sơ được không
Tôi có câu hỏi là Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại UAE chịu sự chỉ đạo hướng dẫn của cơ quan nào? Ban Quản lý lao động này có các nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Vinh Thái đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ trong ngày Tết Cổ truyền dân tộc của họ không? Tết Cổ truyền của lao động nước ngoài tại Việt Nam trùng với Tết Nguyên đán thì có được nghỉ bù không? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
hải quan soi thấy trong bưu kiện có tiền. Và tôi được người bạn nước ngoài cho biết, trong kiện quà anh ta có gửi cho tôi $ 75,000. Vậy cho tôi hỏi có đựơc gửi ngoại tệ thông qua bưu kiện hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tổ chức cho người khác ở lại nước ngoài trái phép thu lợi bất chính 1 tỷ đồng thì có bị phạt tù không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Trong dịp Tết Âm lịch Quý Mão sắp tới, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Sử dụng người lao động làm thêm giờ trong dịp Tết Âm lịch phải được sự đồng ý của người lao động đúng không? Câu hỏi của anh Thái Bảo tại Tp. Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chị muốn hỏi, hiện tại chị đang làm việc tại công ty TNHH một thành viên do người nước ngoài làm chủ. Vậy trong trường hợp này thì người chủ này có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Tôi thấy trong đánh giá cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng có quy định cá nhân tham gia thực hiện công việc thuộc tổ chức là người lao động thuộc tổ chức theo quy định của pháp luật về lao động. Tôi muốn hỏi người lao động ở đây được quy định như thế nào? Chẳng hạn như hợp đồng lao động hay đóng BHXH. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì người nước ngoài đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Thông tin và Truyền thông thì hồ sơ gồm những gì? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Quảng Ninh.
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Công ty có người lao động nước ngoài, nhưng không thoả điều kiện “điều chuyển nội bộ” nên vẫn đóng bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội đầy đủ cho bạn từ năm 2017 đến nay. Tuy nhiên, do bạn sắp chuyển vùng công tác, nên đề nghị không trả lương ở VN mà trả lương ở nước ngoài từ tháng 03/2020 trở đi. Vậy nếu tên bạn không còn ở bảng lương của VN thì chúng
Anh, chị cho em hỏi một chút về việc làm thêm giờ của người lao động. Theo BLLĐ, thì việc làm thêm phải có sự đồng ý của người lao động. Bên em thể hiện sự đồng ý này trong hợp đồng lao động ví dự như: Trong điều khoản về quyền hạn của NSDLĐ sẽ ghi: “Dựa vào tình hình thực tế của SXKD, NSDLĐ có quyền sử dụng NLĐ làm thêm giờ theo đúng quy định của
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhận thừa kế ở nước ngoài có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
09:20 | 21/11/2022
