Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quản lý lao động

Pháp luật Doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp khi có trung tâm ngoại ngữ ở nhiều tỉnh? 05:01 | 13/11/2023
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Pháp luật Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? 11:38 | 23/06/2022
Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Tôi muốn hỏi có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi vừa có trường hợp người lao động làm mất máy tính công ty. Vậy cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động này không?
Pháp luật NLĐ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty cắt giảm tiền lương không lý do phải báo trước bao nhiêu ngày? 07:58 | 14/07/2022
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Pháp luật Doanh nghiệp có phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động, bộ phận y tế tổ chức huấn luyện an toàn lao động khi nhân lực dưới 10 người hay không?  07:25 | 14/05/2022
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Pháp luật Công ty thỏa thuận giữ một phần tiền lương của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn thì có trái luật không? 11:25 | 25/10/2023
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Pháp luật Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được thực hiện như thế nào? 10:45 | 13/12/2022
Xin cho hỏi: Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được thực hiện như thế nào? Người phát ngôn có trách nhiệm từ chối, không phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong các trường hợp nào? - Câu hỏi của chị Ngân (Hà Nội)
Pháp luật Hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Trường hợp nào người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động? 12:36 | 20/07/2022
Tôi muốn hỏi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Tôi là Nguyễn Thị H, quê ở Tiền Giang sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được công ty nhận lại không? Tôi có được hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội không?
Pháp luật Mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội giai đoạn 2022-2024 tối đa là bao nhiêu? Cơ cấu chi phí quản lý bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào? 11:58 | 15/02/2023
Cho tôi hỏi mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội giai đoạn 2022-2024 tối đa là bao nhiêu? Và mức chi tiền lương đối với cán bộ công chức thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Khang từ Bắc Ninh.
Pháp luật Công ty có được phép xử lý kỷ luật người lao động bằng hình thức phạt tiền (trừ vào tiền lương hàng tháng) không? 09:45 | 07/05/2022
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Pháp luật Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? 10:41 | 08/11/2023
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Trường hợp doanh nghiệp vi phạm nhiều lần có làm tăng mức xử phạt hành chính không? Doanh nghiệp có phải bồi thường thiệt hại cho NLĐ không? câu hỏi của chị U (Hà Nội).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thành viên đoàn kiểm tra việc chấp hành pháp luật về giá, thẩm định giá có trình độ thế nào? Những người nào không được tham gia đoàn kiểm tra?
 Pháp luật
Trường hợp nào thay đổi nội dung thông tin của chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ của tổ chức?
 Pháp luật
05 yếu tố hình thành giá thuê sử dụng mạng cáp trong tòa nhà là yếu tố nào? Công thức định giá thuê là gì?
 Pháp luật
Ngân hàng nào được phát hành thẻ ngân hàng? Có bắt buộc lập hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ khi phát hành thẻ ngân hàng?
Pháp luật
Khách hàng của ngân hàng xác nhận thư tín dụng là cá nhân hay tổ chức? Thời hạn cấp tín dụng được tính từ ngày nào?
 Pháp luật
Kết luận giám định có được xem là nguồn chứng cứ trong vụ việc dân sự không? Việc giám định lại được thực hiện khi nào?
 Pháp luật
Người sử dụng đất trong khu công nghệ cao có quyền và nghĩa vụ sử dụng đất quy định như thế nào?
 Pháp luật
Đăng ký môi trường là gì? Dự án đầu tư có phát sinh chất thải không thuộc đối tượng phải có giấy phép môi trường có phải đăng ký môi trường không?
 Pháp luật
Thời gian có hiệu lực của bảo đảm thực hiện hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh được tính từ thời điểm nào?
 Pháp luật
Khoản dự phòng rủi ro của tổ chức tín dụng được hạch toán vào đâu? Tổ chức tín dụng trích lập dự phòng rủi ro để làm gì?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào