Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Cho hỏi: Trường hợp lao động nam có vợ đang mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày theo quy định? Câu hỏi của chị Hân (Hải Phòng)
Con của tôi vay nóng số tiền rất lớn để chơi bài bạc, không thể trả nổi nên đã trốn. Chủ nợ kéo đến đòi vợ chồng tôi và gia đình phải trả thay vì lý do sống cùng một nhà. Vợ chồng tôi có trách nhiệm phải trả nợ thay cho con không?
Mẫu Email thông báo đi làm lại sau nghỉ thai sản mới nhất? Chế độ hưởng thai sản có bị mất khi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Lao động nữ đang nghỉ thai sản có được nhận tiền lương tháng 13 không?
Tôi và chồng lấy nhau đã được 05 năm. Vừa rồi thì tôi phát hiện được là chồng mình ngoại tình với người phụ nữ khác và đã có 01 đứa con riêng. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì có được đơn phương ly hôn không? Tôi và chồng có 01 đứa con chung, vậy tôi có được quyền nuôi con không?
Tôi có câu hỏi về cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Tôi và chồng hiện đang làm thủ tục ly hôn do hôn nhân không còn hạnh phúc. Tôi muốn hỏi tôi và chồng có thể làm thỏa thuận không cấp dưỡng sau khi ly hôn hay không? Do kinh tế của tôi không mấy dư dả để đủ cấp dưỡng cho con.
Tôi và vợ lấy nhau được 10 năm, có 01 con chung năm nay 8 tuổi. Gần đây tôi phát hiện được vợ tôi ngoại tình với một người đàn ông khác làm cùng công ty. Tôi muốn toà án kết luận được vợ tôi ngoại tình với người khác để tôi có toàn quyền nuôi con thì phải có bằng chứng gì? Quyền nuôi con khi ly hôn được quy định ra sao? - câu hỏi của anh Ngọc Hải
Ông bà muốn đăng ký giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc là cháu có được không? Nếu có thì hồ sơ cần những gì? Mức giảm trừ gia cảnh hiện nay được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên (Bình Dương).
Cho tôi hỏi được xóa tên cha trong giấy khai sinh sau ly hôn không? Năm 2021 tôi và chồng có con chung khi làm giấy khai sinh cho con thì chỉ làm giấy xác nhận con để trong giấy khai sinh của con có tên cha, lúc đó chưa làm giấy đăng ký kết hôn. Hiện nay chúng tôi đã không còn sống chung nữa hơn 1 năm rưỡi nay ai cũng lập gia đình riêng. Tôi đã
Tôi và bạn gái quen nhau cũng khá lâu. Bây giờ, tôi bị tòa tuyên bố hạn chế năng lực hành vi dân sự do bị nghiện ma túy. Tôi muốn biết, tôi bị như vậy thì có được kết hôn với bạn gái không? Nếu được thì đăng ký kết hôn ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc: 25 tuổi còn đủ tuổi để đi nghĩa vụ quân sự không? Người đang có tiền sự thì có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Khi nào được miễn nghĩa vụ quân sự? - câu hỏi của anh N.K.N. (Hậu Giang).
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Đối với người phụ thuộc là cha mẹ cần thỏa những điều kiện gì? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc là cha mẹ để được giảm trừ gia cảnh gồm những gì? Tải về mẫu tờ khai đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh mới nhất hiện nay?
Tôi và chồng thuận tình ly hôn với nhau đã được 5 tháng. Tôi giành được quyền nuôi con và chồng cũ tôi có nghĩa vụ thực hiện cấp dưỡng nhưng từ đó đến nay tôi không nhận được đồng cấp dưỡng nào, vậy tôi phải làm gì?
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp như sau: Phòng vắt sữa mẹ là gì? Người sử dụng lao động bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.T.N từ Nam Định.
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động thì phải trả trợ cấp thôi việc cho người đó đúng không?
09:30 | 12/04/2024
