Xin cho hỏi: Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương? Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải nghiên cứu, xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM).
Công ty có được miễn tạm ứng án phí khi khởi kiện tranh chấp lao động với người lao động hay không? Tiền tạm ứng án phí bao gồm khoản nào? Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động như thế nào theo quy định?
Cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải mới nhất như thế nào? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải của người lao động? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải cho những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Cho tôi hỏi: Trường hợp người sử dụng lao động có sự phân biệt đối xử với người lao động có thể tạo tranh chấp lao động hay không? Việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền có bắt buộc phải thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của anh T (TP.HCM).
Tranh chấp kinh doanh thương mại nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những tranh chấp kinh doanh thương mại nào? Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại không?
Trong quá trình làm việc hàng tháng công ty của tôi vẫn hạch toán lương và trừ tiền bảo hiểm xã hội mà người lao động phải chịu theo tỷ lệ quy định là 10.5%. Đến ngày 29/02/2022 vừa qua tôi bị bệnh và nhập viện, sau khi xuất trình thẻ bảo hiểm y tế cho bệnh viện kiểm tra thì được nhân viên bệnh viện báo là thẻ bảo hiểm y tế của tôi đã bị cơ quan
Cho tôi hỏi mẫu đơn khởi kiện tranh chấp về hôn nhân và gia đình là mẫu nào? Những tranh chấp nào về hôn nhân và gia đình thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Câu hỏi của anh T.N.H từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Người lao động có quyền đình công khi có tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình thương lượng tập thể hay không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền kết thúc cuộc đình công khi đang trong quá trình đình công hay không?
Người lao động có quyền đình công nếu doanh nghiệp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp của Ban trọng tài lao động không? Trình tự đình công của người lao động khi doanh nghiệp không thực hiện quyết định giải quyết tranh chấp được quy định ra sao? Nội dung lấy ý kiến đình công của người lao động gồm những gì? Câu hỏi của chị Tú đến từ
Cho tôi hỏi ở những nơi nào mà khi có xảy ra tranh chấp lao động thì người lao động không được phép đình công? Tranh chấp lao động tập thể tại những nơi đó có thể giải quyết thông qua Hội đồng trọng tài lao động không? Câu hỏi của chị Sương từ TP.HCM
Cho anh hỏi là Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp chia tài sản khi ly hôn là bất động sản? Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về hôn nhân và gia đình trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Ninh Bình
Tôi muốn hỏi khi không nộp đủ giấy tờ xin việc, có được nhận lương thử việc? Tôi thử việc được 6 ngày thì xin nghỉ luôn. Công ty lấy lý do tôi chưa nộp đủ giấy tờ khi xin việc nên không trả lương thử việc cho tôi và hứa hẹn nhiều lần nhưng đến nay vẫn chưa trả. Như vậy công ty có đúng không?
Cơ quan nào có thẩm quyền ngăn chặn giao dịch đất đang tranh chấp? Khi nào mới được phép ngăn chặn giao dịch đất đang tranh chấp? Được áp dụng biện pháp ngăn chặn đối với giao dịch đất đai đang tranh chấp khi nào?- Câu hỏi của anh Mạnh Dũng đến từ Vĩnh Long
Mục đích của việc đình công là gì? Doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp nào không được đình công? Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công?
chấp liên quan đến lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án
1. Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động mà hòa giải thành nhưng các bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải theo quy định của pháp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương là gì? Có bao nhiêu phòng, đơn vị trực thuộc Cục Quan hệ lao động và Tiền lương?
16:38 | 10/01/2023
