dBA.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 02 dBA đến dưới 05 dBA.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng ồn từ 05 dBA đến dưới 10 dBA.
4. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối
giá trị hợp đồng thông thường khoảng 50% giá của gói thầu.
(i) Đối với các công việc đặc thù hoặc ở các địa phương mà năng lực của nhà thầu trên địa bàn còn hạn chế, có thể yêu cầu giá trị của hợp đồng tương tự trong khoảng 40% giá của gói thầu đang xét.
(ii) Trường hợp gói thầu cung cấp dịch vụ phi tư vấn có khối lượng mời thầu lớn và trong nước
Giang 01, Lạng Sơn 10, Lào Cai 82, Yên Bái 31, Cao Bằng 17, Phú Thọ 07, Bắc Kạn 04, Hoà Bình 02, Vĩnh Phúc 02, Thanh Hoá 02.
(3) Nhà hư hỏng: 168.253 nhà (tăng 31.548 nhà); tập trung tại: Quảng Ninh 102.467, Hải Phòng 40.065, Lào Cai 5.055, Lạng Sơn 3.568, Bắc Ninh 3.472, Bắc Giang 3.289, Yên Bái 1.910,...; nhiều cửa hàng, trụ sở, trường học bị tốc
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người sử dụng lao động sử dụng muốn người lao động làm thêm giờ phải thực hiện thủ tục gì? Gần đây, báo chí đưa tin nhiều về việc sẽ có thay đổi về số giờ làm thêm, nâng số giờ làm thêm hàng tháng lên từ 40 trên một tháng lên 60 giờ trên một tháng. Nếu người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm giờ như vậy
Chúng tôi là dn chế xuất chuyên sản xuất giày thề thao và đế giày các loại, công ty có mua sản phẩm hóa chất của 1 công ty A trong nước để phục vụ sản xuất: - Nước vệ sinh gốc dầu dùng cho PU và da nhân tạo 233M ( thành phần hóa học:Acetic acid ethyl ester 60%, 2-Butanone: 40%). - Nước vệ sinh gốc dầu dùng cho PU và da nhân tạo HC-600C (thành phần
Công ty tôi chỉ có khoảng 40 người lao động. Trong công ty không có người lao động nào có trình độ chuyên môn về y tế nên không bố trí được người làm công tác Y tế để đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên thì phải làm thế nào? Trường hợp có người đảm nhận vị trí thì có cần phải túc trực ở công ty hay không hay chỉ cần có mặt trong trường hợp khẩn
, Công ty 40% vốn góp). Đến kì thu hoạch thì sản phẩm rừng trồng nói trên có phải buộc phải đấu giá quy định ở mục m khoản 1 điều 4 của Luật Đấu giá không? Xin trân trọng cám ơn! - Câu hỏi của chị Khánh Đan (Đồng Nai).
Năm 2018, tôi và bạn cùng nhau góp tài sản hợp tác thực hiện một dự án. Đến nay, theo như thỏa thuận vào tháng 02/2022 sẽ hết thời hạn của hợp đồng. Ban đầu tôi góp 60% vả bạn góp 40%. Sau thời gian thực hiện dự án phát sinh lợi nhuận rồi lại thua lỗ. Hiện nay, các khoản nợ đã được thanh toán và vẫn còn lại một phần tài sản chung. Khi kết thúc hợp
Chị có đăng ký 01 khóa học của Công ty Đào tạo Kinh Doanh NIK và đã chuyển trước 25 triệu, khóa học sẽ bắt đầu ngày 18/6/2022. Nay vì một số lý do chị không muốn tham dự khóa học này nữa, và muốn được hoàn lại số tiền. Thì bên Công ty NIK họ trả lời rằng chị chỉ được hoàn lại 40% (tiền của giảng viên thôi). Lúc đăng ký thì họ cũng không thông báo
Con đã thành niên không chung sống với bố mẹ sau ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng như thế nào? Cho em hỏi, bố mẹ em năm nay đã ngoài 40 tuổi, hiện tại hai người có những mâu thuẫn, bất hòa trong quan điểm sống, thường xuyên cự cãi nhau. Mẹ em đã làm đơn khởi kiện ra Tòa để yêu cầu ly hôn, mặc dù em đã cố hết sức can ngăn và khuyên bố mẹ nhưng cũng
địa điểm, thời gian tổ chức lớp học, các cơ quan, đơn vị được giao chủ trì tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng CBCC quyết định chi phụ cấp tiền ăn cho giảng viên phù hợp với mức chi phụ cấp lưu trú được quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị và văn bản của Bộ
giao chủ trì tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng CBCC quyết định chi phụ cấp tiền ăn cho giảng viên phù hợp với mức chi phụ cấp lưu trú được quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28 tháng 4 năm 2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị và văn bản của Bộ, ngành, địa phương hướng dẫn thực hiện Thông tư số 40/2017/TT
sản xuất kinh doanh của đơn vị phụ thuộc khi chấm dứt hoạt động,…
VI. Xác định nghĩa vụ thuế giá trị gia tăng phải nộp trong kỳ:
1. Thuế giá trị gia tăng phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ:
Chỉ tiêu [40a] - Thuế giá trị gia tăng phải nộp của hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ: được xác định theo công thức [40a]=([36
theo quy định tại các điều 38, 39 và 40 của Luật này; tài sản phục vụ nhu cầu thiết yếu của vợ, chồng và tài sản khác mà theo quy định của pháp luật thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng.
2. Tài sản được hình thành từ tài sản riêng của vợ, chồng cũng là tài sản riêng của vợ, chồng. Hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng trong thời kỳ hôn nhân được
trách nhiệm chi trả?
Theo khoản 3 Điều 3 Thông tư 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị, trong đó quy định điều kiện khi biệt phái viên chức được thanh toán công tác phí bao gồm:
“Điều 3. Quy định chung về công tác phí
...
3. Điều kiện để được thanh toán công tác phí bao gồm:
a) Thực hiện
các đối tượng khác.
Như vậy, khi đi khám chữa bệnh đúng tuyến, bạn sẽ được bảo hiểm y tế chi trả 80% chi phí khám chữa bệnh.
Có thể đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở đâu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Thông tư 40/2015/TT-BYT về nơi đăng kí khám chữa bệnh ban đầu như sau:
Đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại cơ sở khám bệnh
quy định về cấp và quản lý văn bằng, chứng chỉ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo
...
3. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Cấp văn bằng, chứng chỉ hoặc bản sao văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định của pháp luật hiện hành, trừ hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2
định tại quy chuẩn kỹ thuật tương ứng:
a) Không lập và lưu giữ hồ sơ công bố hợp quy theo quy định;
b) Không duy trì việc kiểm soát chất lượng, thử nghiệm và giám sát định kỳ theo quy định.
3. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây trong sản xuất sản phẩm, hàng hóa là đối tượng phải công bố hợp quy
từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
- Từ 40.000.000 đồng đến 50
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mang loa kẹo kéo ra đường cổ vũ bóng đá 'Euro' có thể bị phạt lên đến 2 triệu đồng có đúng không?
23:34 | 03/07/2024
.png)
