Việc hưởng chế độ ốm đau của sỹ quan quân đội như thế nào?
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH quy định:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị ốm đau, tai
. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề
khoản 2 Điều 34 Nghị định 151/2017/NĐ-CP như sau:
“Điều 34. Thẩm quyền quyết định xử lý tài sản công trong trường hợp bị mất, bị hủy hoại
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan trung ương quyết định hoặc phân cấp thẩm quyền quyết định xử lý tài sản công tại cơ quan nhà nước thuộc phạm vi quản lý của bộ, cơ quan trung ương trong trường hợp bị mất, bị hủy
được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Điểm ưu tiên được cộng là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh
thuộc đối tượng ưu tiên khi tuyển dụng viên chức không?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức như sau:
"Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương
đổi tên doanh nghiệp nhưng không thực hiện đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cụ thể như sau:
(1) Cảnh cáo đối với hành vi
; hướng dẫn về sản xuất kinh doanh, hỗ trợ chuyển giao công nghệ sản xuất, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm.
Công ty nhận người lao động là người khuyết tật vào làm việc được hưởng những chính sách ưu đãi nào?
Theo Điều 9 Nghị định 28/2012/NĐ-CP quy định về cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật như sau:
(1) Cơ
sức khỏe là một trong những khoản chi mà bảo hiểm xã hội nói chung và Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nói riêng sẽ chịu trách nhiệm chi trả.
Công ty không cho phép người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động thì bị xử lý như thế nào?
Theo điểm a khoản 4 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, phạt tiền từ 10
làm;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Thi tuyển viên chức
Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển viên chức?
Theo Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì hình thức, nội dung và
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân.
Tại khoản 4 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định các chế độ phụ cấp lương như sau:
Các chế độ phụ cấp lương
...
4. Phụ cấp đặc biệt:
Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.
Phụ cấp gồm 3 mức: 30%; 50% và 100% mức lương hiện
tư cách thành viên, đình chỉ hoạt động đối với thành viên giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ được thực hiện theo quy định đối với thành viên giao dịch tại Nghị định số 155/2020/NĐ-CP;
...
Như vậy, thành viên giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ bao gồm thành viên giao dịch và thành viên giao dịch đặc biệt được Sở giao dịch Chứng
nước có thẩm quyền về việc trục vớt và dự kiến thời hạn kết thúc hoạt động trục vớt thùng hàng.
Tài sản chìm đắm (Hình từ Internet)
Không thông báo trục vớt tài sản chìm đắm theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 139/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm về trục vớt tài sản chìm đắm:
"Điều 8. Vi phạm quy định về trục
theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp."
Ngoài ra theo Điều 6 Nghị định 222/2013/NĐ-CP quy định về giao dịch tài chính của doanh nghiệp như sau:
"Điều 6. Giao dịch tài chính của doanh nghiệp
1. Các doanh nghiệp không thanh toán bằng tiền mặt trong các giao dịch góp vốn và mua bán, chuyển nhượng phần vốn góp vào doanh nghiệp.
2. Các doanh
cấp tỉnh được thực hiện thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP thì thủ tục giải quyết chế độ thôi việc cho công chức cấp tỉnh được thực hiện theo hai trường hợp sau:
Trường hợp 1: thôi việc theo nguyện vọng.
Bước 1. Công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền
Bước 2. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn
đó, có hai phương án tăng vốn điều lệ đó là chào bán cổ phần hoặc trả cổ tức.
Vốn điều lệ (Hình từ Internet)
Điều kiện tăng vốn điều lệ của công ty cổ phần trong từng trường hợp cụ thể là gì?
Căn cứ theo khoản 1, khoản 3 Điều 51 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về đăng ký thay đổi vốn điều lệ, phần vốn góp, tỷ lệ phần vốn góp như sau:
"1
/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế của các khoản thu về đất, lệ phí môn bài, lệ phí trước bạ, tiền cấp quyền và các khoản thu khác theo pháp luật quản lý, sử dụng tài sản công
...
6. Tiền sử dụng đất
a) Đối với trường hợp được Nhà nước giao đất, chuyển mục đích sử dụng đất, công nhận quyền sử dụng đất mà hồ sơ xác định nghĩa vụ
Nghị định 88/2019/NĐ-CP về vi phạm quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán độc lập như sau:
Vi phạm quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ, kiểm toán độc lập
1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi không báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, báo cáo về hệ thống kiểm soát nội bộ theo quy định của
. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Hiện nay, theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Số tiền hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh sẽ được tính theo công thức:
Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh = 30% (x) Mức lương
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên
:
(1) Đáp ứng các điều kiện quy định tại các điểm b, c, d khoản 2 Điều 65 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam sửa đổi 2014 và được Cục Hàng không Việt Nam thẩm định, đánh giá theo phân ngành dịch vụ tương ứng quy định tại khoản 1 Điều 15 của Nghị định 92/2016/NĐ-CP.
(2) Mức vốn tối thiểu để thành lập và duy trì doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hàng không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quân nhân chuyên nghiệp có được giải quyết hưởng chế độ ốm đau không? Thời gian và mức hưởng đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào?
10:00 | 08/05/2022
.png)
