Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân có bắt buộc phải có sẵn tại doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Q.M.Q đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty trừ ngày nghỉ phép năm vào ngày nghỉ Tết có đúng không? Vừa qua công ty tôi có gửi văn bản cho nhân viên thông báo về lịch nghỉ Tết được sắp xếp kéo dài nhiều hơn 3 ngày so với quy định và 3 ngày này bị trừ vào phép năm. Vào ngày 13/1 âm lịch công ty tôi cũng tổ chức chuyến du xuân kéo dài 3 ngày và 3 ngày này cũng bị trừ tiếp
Tôi có một câu hỏi như sau: Di tích lịch sử văn hóa Việt Nam phải có tiêu chí nào? Di tích lịch sử văn hóa Việt Nam được xếp thành bao nhiêu hạng? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.V ở Lâm Đồng.
Tết trung thu 15 8 âm lịch, công đoàn công ty có trích đoàn phí để mua bánh trung thu, mua quà tặng và tổ chức các hoạt động liên hoan cho người lao động không? Khoản tiền mua bánh trung thu cho người lao động có được trừ khi tính thuế TNDN không? Tết trung thu 15 8 âm lịch có phải là một ngày lễ người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên
Anh chị cho tôi hỏi Chủ đầu tư sửa đổi lịch hoạt động của các nhà thầu khác, làm ảnh hưởng đến công việc của Nhà thầu trong hợp đồng có được xem là sự kiện bồi thường hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi có thắc mắc như sau: Tài nguyên du lịch văn hóa có bao gồm các giá trị văn hóa truyền thống, lễ hội, văn nghệ dân gian không? Trong điều tra tài nguyên du lịch thì những thông tin chung về tài nguyên du lịch bao gồm những thông tin gì? Căn cứ kết quả điều tra, tài nguyên du lịch được đánh giá dựa trên các mặt nào? Mong được giải đáp thắc mắc
Cho tôi hỏi Cơ sở dữ liệu về cư trú có cập nhật thông tin về tên thường gọi của công dân hay không? Hệ thống Cơ sở dữ liệu về cư trú được đồng bộ và kết nối với những cơ quan nào? Có được phép cập nhật những thông tin không thống nhất về nội dung vào Cơ sở dữ liệu về cư trú? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Quy trình lấy ý kiến và hoàn chỉnh dự thảo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia trong Công an nhân dân diễn ra như thế nào? Câu hỏi của cô Thủy đến từ Quảng Ninh.
Xin cho hỏi là Cá nhân được xét tặng danh hiệu Nghệ nhân Ưu tú trong lĩnh vực nghề thủ công mỹ nghệ cần đáp ứng đủ các điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Nghệ nhân Ưu tú trong lĩnh vực nghề thủ công mỹ nghệ của cá nhân gồm những gì và phải nộp ở cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Ngân (TP. HCM).
Cho tôi hỏi chế độ báo cáo thống kê của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch gồm những nội dung nào? Báo cáo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được quy định như thế nào? Cơ quan nào có trách nhiệm trong việc kiểm tra và tổ chức triển khai thực hiện chế độ báo cáo thống kê của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi muốn hỏi là chủ nhiệm dự án đăng ký tham gia chủ trì dự án khuyến nông trung ương phải có kinh nghiệm bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho anh hỏi vấn đề này nhé: Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức là gì? Nguyên tắc tuyển dụng công chức được quy định ra sao? Hội đồng tuyển dụng công chức bao gồm những ai? - câu hỏi của anh Hà Anh đến từ Bình Định.
Đối với người lao động mà còn dư nhiều ngày phép năm cụ thể hơn 7 ngày và trong năm không vi phạm nội quy công ty có được thưởng tháng 13 không? Và có được tạm ứng lương trong trường hợp này không? Xin được biết theo quy định pháp luật hiện nay quy định ra sao? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Phú Yên.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì tàu thủy lưu trú du lịch ngủ đêm phải trang bị bao nhiêu áo phao cứu sinh trên tàu? Nếu không trang bị đủ thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Đ.D đến từ Quảng Ninh.
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật