Tôi sẽ nghỉ sinh con vào đầu tháng 6, tuy nhiên, công ty gặp khó khăn về tài chính nên chưa đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho tôi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sinh con hay không? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Long An.
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải do cơ quan nào cấp thì mới được xem là hợp lệ? Người bệnh cần nghỉ dài hơn thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì làm thế nào? Câu hỏi của chị M từ Long An.
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp được xác định thế nào? Hằng tháng người quản lý doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu phần trăm vào quỹ hưu trí và tử tuất? Câu hỏi của anh G từ Phú Thọ.
Cho hỏi: Phòng Thư ký toà soạn có chức năng giúp Tổng Biên tập Tạp chí Bảo hiểm xã hội thực hiện những việc nào? Phòng Thư ký toà soạn trực thuộc Tạp chí Bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn nào? - câu hỏi của anh Quang (TP. HCM)
Công chức làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội thì có những quy tắc ứng xử nào trong việc bảo vệ bí mật của đơn vị? Công chức làm việc trong hệ thống bảo hiểm xã hội Việt Nam thì có những quy tắc ứng xử nào khi sinh hoạt tập thể? Câu hỏi của chị Mai Phương (Đồng Tháp).
Mẫu tờ khai đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội là mẫu nào? Điền thông tin trên tờ khai ra sao? Nộp hồ sơ đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan nào? Thời gian cấp lại là bao lâu? câu hỏi của chị Ngọc (Thanh Hóa).
Bảo hiểm xã hội tỉnh thuộc Nhóm 1 gồm những cơ quan nào? Cơ cấu tổ chức của BHXH tỉnh Nhóm 1 được quy định ra sao? Các phòng, Văn phòng trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh thuộc Nhóm 1 có những chức năng gì? câu hỏi của anh H (Nha Trang).
Thời gian bảo hiểm xã hội cộng dồn đến khi về hưu là 39 năm thì thừa được nhiêu năm và được hưởng mức tối đa chưa? Em tính thử giúp chị chỗ này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị X.H đến từ Long An.
Chị có thắc mắc như sau: Mẹ có em bé dưới 3 tuổi bị ốm thì được nghỉ tối đa 15 ngày/ năm theo bảo hiểm xã hội nhưng nếu con ốm liên tục thì có được nghỉ vượt quá số ngày đấy không em? Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Nếu hộ kinh doanh cá nhân sử dụng lao động thì có phải đóng bảo hiểm xã hội gì cho họ không? Cần phải ký hợp đồng giấy với họ không hay chỉ giao kết bằng lời nói? Trường hợp nào thì không cần phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ năm 2017 có tham gia bảo hiểm xã hội từ lúc này, đến nay người lao động nghỉ việc và trở về nước, thì người lao động có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần không, và thời gian tính trợ cấp được tính như thế nào? Ví dụ, lương của NLĐ này là 50 triệu trong suốt thời gian làm việc (cao hơn mức
Mẫu 13-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ra sao? Mẫu Giấy ủy quyền làm thủ tục hưởng, nhận thay chế độ BHXH, BHYT, BHTN thế nào? Câu hỏi của anh A.H (Bình Định)
Tôi có một số thắc mắc sau: Mẫu hợp đồng học việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Khi nào hợp đồng học việc là hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội hay không?
14:33 | 27/03/2024
