là cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm cả trường hợp điều động, biệt phái, luân chuyển và không phân biệt người địa phương với người nơi khác đến) đã được xếp lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định, đang công tác và đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
việc của công chức được tính ra sao?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
"Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Hiện tại trường đang hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo với mức ưu đãi 70% mức lương hiện hưởng vì thuộc trường dân tộc nội trú. Nay hiệu trưởng được cử đi học tập trung cao cấp lý luận chính trị vậy có phải cắt giảm 70% không?
Xin cho hỏi: Viên chức đang giữ ngạch quan trắc viên cao đẳng tài nguyên môi trường được bổ nhiệm vào chức danh quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng mấy? Được áp dụng hệ số lương viên chức loại nào? - câu hỏi của anh Sơn (Quận 2 - TP. HCM)
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Mức lương của Trung tướng Quân đội giữ chức Giám đốc Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 bao nhiêu? - câu hỏi của anh K. (Bình Định)
Việc lấy mẫu và thử mẫu kiểm tra ô nhiễm kim loại nặng trong thực phẩm hiện nay được thực hiện như thế nào? Lượng thủy ngân ăn vào hàng tuần có thể chấp nhận được tạm thời đối với thực phẩm là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về nội dung này? Đây là câu hỏi của anh T.B đến từ Trà Vinh. Mong được hỗ trợ sớm.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Tôi muốn hỏi rằng cách tính thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp công ty có giải thưởng cho nhân viên lâu năm bằng phiếu mua hàng hoặc cho nhân viên mua trong ngân sách và gởi hóa đơn về cho công ty (công ty sẽ thanh toán lại cho nhân viên trong ngân sách quy định trước
) Những khoản bồi thường tai nạn lao động, trợ cấp tai nạn lao động do người sử dụng lao động chi trả:
- Nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động gây ra thì thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động sẽ được bồi thường tai nạn lao động:
Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương của người lao động chết do
Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo
Cho tôi hỏi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ khi đang đi làm ở công ty mới không? Cụ thể như sau: Tôi làm công ty cũ được 3 năm, sau đó tôi nghỉ 1 năm rưỡi. Bây giờ tôi qua công ty mới làm được 1 tháng. Vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Đi làm ở công ty mới em ký hợp đồng lao động 1 năm thì có được đóng
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
định như sau:
1. Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau:
a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Số lượng hợp tác xã, tổ hợp tác được thành lập mới trong thời gian tới là bao nhiêu? Hồ sơ đăng ký thành lập hợp tác xã thay đổi ra sao? - Câu hỏi của anh H.M (Cần Thơ)
được chở hàng vượt quá khối lượng cho phép tham gia giao thông.
- Đối với hoạt động vận chuyển xe đạp, xe mô tô, xe gắn máy và các loại xe tương tự qua hầm đường bộ áp dụng theo quy định tại khoản 5 Điều này.
- Giấy vận tải (Giấy vận chuyển) bằng văn bản giấy hoặc điện tử do đơn vị kinh doanh vận tải hàng hóa tự phát hành và có các thông tin tối
trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo
2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
Mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào theo quy định pháp luật?
Theo Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước