Tôi muốn hỏi đã giảm 50% mức lệ phí cấp Giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn nước ngoài có đúng không? - câu hỏi của chị Trà Hương đến từ Bến Tre.
Người lao động làm việc tại Hàn Quốc bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền ký quỹ của họ có được trả lại không? Nếu tiền ký quỹ là khoản vay tại Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ thì khi người lao động bỏ trốn sẽ giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Trị (Hà Tĩnh).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện giáo viên dạy thỉnh giảng không phải là công chức, viên chức. Thời gian dạy thỉnh giảng là 4 tháng (09/2020 - 12/2021). Vậy có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không?
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Tôi băn khoăn không biết tôi có bị giới hạn số lần lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp hay không vì trong thời gian Covid-19 vừa qua tôi bị nghỉ việc 5 lần liên tiếp và 5 lần đó tôi cũng đã được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp. Tôi không biết nếu tôi bị nghỉ việc thêm nhiều lần nữa trong tương lai thì tôi có được lãnh tiền từ bảo hiểm thất nghiệp
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ hay không? Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ có được tạm ứng lương không? Câu hỏi của anh L (Vĩnh Long).
Tôi có thắc mắc xin được giải đáp, đóng bảo hiểm xã hội giúp quyền lợi người lao động được nâng cao nhưng nếu người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không đóng bảo hiểm xã hội thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn!
Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023? Hạn chót nộp mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động cả năm 2023 là khi nào? Thắc mắc của anh V.M ở Bình Phước.
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Tôi bắt đầu đi làm từ cơ quan Nhà nước (trường học) từ năm 2007. Đến tháng 9 năm 2022 tôi xin thôi việc và được cơ quan chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trợ cấp thôi việc đối với viên chức làm việc cho trường học khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh ở Hà Giang.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Thắc mắc của bạn Hoàng Phi ở Khánh Hòa.
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho chị hỏi ngoài công việc giờ hành chính thì chị có ký kết hợp đồng lao động làm CTV nhập liệu tại nhà với 1 doanh nghiệp (2 tháng). Chị muốn hỏi là chị có bắt buộc đóng BHXH không? - câu hỏi của chị T. (Bình Dương)
Tôi làm công nhân xây dựng, trong khi làm việc đã bị xe lu lùi cán vào chân. Bác sĩ chẩn đoán tôi bị gãy xương phải mổ và đóng đinh. Công ty cho tôi nghỉ phép và chi trả đủ tiền lương trong thời gian này. Mặc dù tôi ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng mới làm việc được 2 tháng nên công ty chưa kịp hoàn thành hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội.
Vậy tôi có
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ bị sẩy thai được quy định thế nào? Tôi mang thai trong quá trình đang làm việc tại cửa hàng đồ gia dụng theo hợp đồng lao động chính thức không xác định thời hạn. Hằng năm, tôi vẫn được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau đó, không may mắn tôi bị sẩy thai khi thai được 6 tuần tuổi. Cho hỏi trường hợp của tôi có được
Theo thỏa thuận ban đầu giữa các bên trong hợp đồng lao động, NLĐ chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần. Nhưng hiện nay do nhu cầu công việc đặc biệt, nên công ty muốn tăng số thời gian làm việc của NLĐ lên 44 giờ/tuần, thì công ty có quyền tự ý quyết định việc thay đổi này hay không? (biết rằng theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019, thời gian
Nghe nói theo pháp luật lao động mới năm 2019 thì sẽ được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động đúng không? Thời gian thử việc của quy định mới có khác nhiều so với Bộ luật lao động năm 2012 không? Tiền lương thời gian thử việc có gì thay đổi so với quy định cũ không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giảm 50% mức lệ phí cấp Giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài có đúng không?
14:01 | 06/07/2023
.jpg)
