Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động theo quy định hiện hành. Cụ thể, khi xây dựng nội quy lao động thì cho thêm một chương về chấm dứt hợp đồng lao động được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Tôi có một số thắc mắc như sau: Những lưu ý khi ký tên và đóng dấu hợp đồng thương mại? Cấp số hợp đồng thương mại trước hay sau khi ký hợp đồng? Hình thức của hợp đồng thương mại được quy định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi nếu như người lao động thử việc mà đạt yêu cầu của công ty thì sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức đúng không? Vậy thì khi nào thì hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực? Khi hợp đồng lao động có hiệu lực tôi phải chấm dứt nhận trợ cấp thất nghiệp đúng không?
Nợ phải thu đã quá thời hạn thanh toán bao lâu sẽ bị xác định là khoản nợ phải thu khó đòi? Mức trích lập dự phòng cho khoản nợ phải thu khó đòi trong trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ánh (Lâm Đồng).
Hợp đồng thuê bất động sản có buộc phải chứng thực không? Tôi vừa ký hợp đồng cho thuê nhà, vì đây là lần đầu tiên cho thuê nhà tôi xin hỏi hợp đồng này tôi có thể mang đi chứng thực được không? Thủ tục thế nào? Các giấy tờ chứng thực có được lưu trữ tại văn phòng công chứng không?
Tôi là viên chức đã giảng dạy ở trường tiểu học được một năm (tôi ký hợp đồng làm việc 2 năm). Nhưng Hiệu trưởng trường tôi vừa rồi đã phân công tôi đến dạy tại một trường khác ở xã vùng cao kế bên do bên đó thiếu giáo viên. Cho tôi hỏi việc tôi ký hợp đồng làm việc ở trường này nhưng được chuyển công tác đến trường khác thì có cần ký lại hợp đồng
Tính thời gian quá hạn để lập dự phòng nợ phải thu khó đòi của Công ty Mua bán nợ Việt Nam căn cứ vào thời điểm nào? Mức trích lập dự phòng nợ phải thu khó đòi đối với khoản nợ quá hạn thanh toán của Công ty Mua bán nợ Việt Nam được quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Huyền (Tp.HCM).
Tôi muốn hỏi thông tin về hợp đồng thuê nhà ở. Tôi thuê nhà để ở có bắt buộc phải có hợp đồng thuê nhà không? Trường hợp tôi không làm hợp đồng có bị ảnh hưởng gì đến quyền lợi của tôi hay không? Và nếu làm hợp đồng thuê nhà thì tôi phải công chứng hay chứng thực như thế nào? Mong Thư viện pháp luật giải đáp thắc mắc
Cho tôi hỏi theo quy định người học theo chế độ cử tuyển là người dân tộc thiểu số sẽ phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Xác định mức chi phí phải bồi hoàn như thế nào? Thời hạn mà người học theo chế độ cử tuyển phải nộp trả đầy đủ khoản tiền phải bồi hoàn là khi nào? Câu hỏi của chị Quế (Bình Thuận).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng nội dung quy định về thời giờ làm việc công ty chỉ ghi không quá 48 giờ 1 tuần mà không quy định cụ thể giờ làm việc thì nội dung trên có vi phạm quy định của pháp luật về lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Thái Bình.
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông có cần phải có chữ ký của chủ tọa hay không? Cho hỏi công ty tôi có Chủ tịch Hội đồng quản trị không phải là cổ đông của công ty. Hiện công ty tôi đang chuẩn bị họp Đại hội đồng cổ đông để sửa đổi điều lệ thì ai sẽ là người chủ tọa cuộc họp và thay mặt Đại hội đồng cổ đông ký tên vào biên bản họp? Câu hỏi của bạn
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Làm cộng tác viên thì ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh P.M.C từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có tiền lương thấp hơn so với quy định thì phải xử lý thế nào? Đối với hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thì có được ký lại không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Cho tôi hỏi: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thời hạn 2 tháng có bắt buộc phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính dựa trên tiền thưởng của người lao động hay không? Câu hỏi của anh V (TP.HCM).
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được bổ sung thêm chương chấm dứt hợp đồng lao động khi xây dựng nội quy lao động tại nơi làm việc không?
16:49 | 06/04/2022
