Việc hàng xóm chửi nhau do quan niệm sống khác nhau có thuộc phạm vi hòa giải tại cơ sở hay không?
Phạm vi hòa giải ở cơ sở được quy định tại Điều 3 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 như sau:
Phạm vi hòa giải ở cơ sở
1. Việc hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật, trừ các trường hợp sau đây:
a) Mâu thuẫn
).
+ Ranh, giới thửa đất được xác định theo hiện trạng đang sử dụng, quản lý và chỉnh lý theo kết quả cấp Giấy chứng nhận, bản án của tòa án có hiệu lực thi hành, kết quả giải quyết tranh chấp của cấp có thẩm quyền, các quyết định hành chính của cấp có thẩm quyền có liên quan đến ranh giới thửa đất.
Trường hợp đang có tranh chấp về ranh giới thửa đất thì
) Nếu Hội đồng xét xử sơ thẩm thì ghi “sơ thẩm”; nếu Hội đồng xét xử phúc thẩm thì ghi “phúc thẩm”.
(4) Ghi đầy đủ tên thành viên Hội đồng xét xử.
(5) Ô thứ nhất ghi số thụ lý, ô thứ hai ghi năm thụ lý và ô thứ ba nếu tại cấp sơ thẩm thì ghi “TLST”, nếu tại cấp phúc thẩm thì ghi “TLPT”; ô thứ tư nếu là tranh chấp về dân sự thì ghi “DS”; nếu là tranh
tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam theo quy định của pháp luật."
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 34. Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
1. Phạt cảnh cáo đối với người
Doanh nghiệp có quyền đóng cửa tạm thời nhà máy khi người lao động đình công trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công
1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài
HĐQT tại Tòa án cấp nào ?
Khi cổ đông công ty cổ phần nhân danh công ty khởi kiện Chủ tịch HĐQT thì đây được xác định là tranh chấp thương mại giữa công ty cổ phần với Chủ tịch HĐQT, và tranh chấp này thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo quy định tại khoản 4 Điều 30 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 như sau:
Những tranh chấp về kinh doanh, thương
nhận: Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất;
b) Thửa đất còn trong thời hạn sử dụng đất;
c) Đất không có tranh chấp, không bị kê biên
Việt Nam xảy ra tranh chấp thì phải giải quyết tranh chấp như thế nào?
Căn cứ tại Điều 11 Hiệp định thương mại giữa Chính phủ Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Và Chính Phủ Cộng Hòa Nam Phi, có quy định như sau:
Giải quyết tranh chấp
(1) Mọi tranh chấp đối với việc giải thích và thực hiện Hiệp định này sẽ được giải quyết thông qua thảo luận tại Uỷ
tái phạm thì công ty có được sa thải không? (Hình từ Internet)
Bị công ty xử lý kỷ luật sa thải thì người lao động có thể yêu cầu giải quyết tranh chấp bằng những hình thức nào?
Căn cứ Điều 187 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân như sau:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, tổ
công nhận quyền sử dụng đất đối với đất đang được sử dụng ổn định;
m) Tổ chức trong nước, cá nhân, người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài được phép nhập cảnh vào Việt Nam, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài được nhận quyền sử dụng đất theo kết quả hòa giải thành về tranh chấp đất đai được Ủy ban nhân dân cấp có thẩm quyền công nhận; thỏa thuận
Khi phát hiện tin báo về tội phạm không thuộc thẩm quyền giải quyết của mình thì Cơ quan điều tra có trách nhiệm gì? Nếu phát hiện Cơ quan điều tra tiếp nhận tin báo về tội phạm không đúng thẩm quyền thì Kiểm sát viên có trách nhiệm gì? Khi có sự tranh chấp về thẩm quyền giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố thì xử lý ra sao
làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu thương lượng, tổ chức, cá nhân kinh doanh phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trách nhiệm cung cấp thông tin, tài liệu trong quá trình giải quyết tranh chấp giữa người tiêu dùng và tổ chức, cá nhân kinh doanh được quy định như thế nào?
Trách nhiệm cung cấp thông tin, tài liệu trong quá trình giải quyết
giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của nguyên đơn, nếu
Trọng tài vụ việc là gì?
Định nghĩa tại khoản 7 Điều 3 Luật Trọng tài thương mại 2010:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
Trọng tài vụ việc là hình thức giải quyết tranh chấp theo quy định của Luật này và trình tự, thủ tục do các bên thoả thuận
Theo đó, trọng tài vụ việc được thành lập khi phát sinh
Các bên trong quan hệ hòa giải ở cơ sở được hiểu như thế nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 2 Luật Hòa giải ở cơ sở 2013 thì các bên là cá nhân, nhóm cá nhân, gia đình, nhóm gia đình, tổ chức có mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở 2013.
Hàng xóm xả nước sinh hoạt gây mất vệ sinh chung thì có thuộc phạm vi
).
(6) Ô thứ nhất ghi số thụ lý, ô thứ hai ghi năm thụ lý và ô thứ ba nếu là tranh chấp về dân sự thì ghi “DS”; nếu là tranh chấp về hôn nhân và gia đình thì ghi “HNGĐ”; nếu là tranh chấp về kinh doanh, thương mại thì ghi “KDTM”; nếu là tranh chấp về lao động thì ghi “LĐ” (ví dụ: số 18/2017/TLST-HNGĐ).
(7) Ghi quan hệ tranh chấp mà Tòa án giải quyết
Quy định về hoà giải trong phòng, chống bạo lực gia đình như thế nào?
Quy định tại Điều 17 Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022 như sau:
Hòa giải trong phòng, chống bạo lực gia đình
1. Hòa giải trong phòng, chống bạo lực gia đình là việc người tiến hành hòa giải hướng dẫn các bên tự nguyện giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng mua bán với đối tác, trong hợp đồng tôi thấy có điều khoản khi xảy ra tranh chấp thì giải quyết bằng trọng tài thương mại. Nhưng tôi không biết rằng nguyên tắc ra phán quyết của trọng tài như thế nào? Phán quyết đó có mang giá trị pháp lý giống bản án và được đảm bảo thi hành hay không? Rất mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
Đình công là gì?
Căn cứ quy định tại Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và