Cho tôi hỏi hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị phải có đầy đủ các thông tin nào? Giá trị hoàn lại của một hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị được xác định như ra sao? Hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị có phải quy định rõ các khoản phí tối đa áp dụng cho bên mua bảo hiểm không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Hương đến từ Nha Trang.
Tôi đang làm việc tại một công ty trách nhiệm hữu hạn. Công ty tôi muốn chuyển đổi thành công ty cổ phần và thực hiện việc chào bán cổ phiếu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có thể thực hiện việc chuyển đổi này theo các phương thức nào? Điều kiện để công ty tôi thực hiện việc chào bán cổ phiếu ra công chúng là gì và thủ tục thực hiện việc này ra sao?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, cho em hỏi công ty mình kinh doanh du lịch thì được báo giá là ngoại tệ không ạ? Quy định hiện nay về vấn đề của mình ở đâu và ra sao ạ? Và các vấn đề nào có liên quan thì tư vấn giúp mình luôn nhé. Mình cảm ơn!
Công ty trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Pháp nhân thương mại phạm tội có thể bị áp dụng bao nhiêu hình phạt? - Câu hỏi của anh Minh Trí đến từ Hà Giang
Tôi nghe nói nhà thầu thi công xây dựng phải mua bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường và bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba. Như vậy, thông tin trên có đúng không? Nếu đúng thì số tiền bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với bên thứ ba được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Mức phí bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng có giá trị dưới 1000 tỷ đồng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có còn được quản lý công ty không? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ Hà Nội.
Hiện tại tôi đang là Tổng Giám đốc của một công ty chứng khoán, vậy tôi có được làm thành viên Hội đồng thành viên của công ty khác không phải là công ty chứng khoán hay không? Câu hỏi của anh K từ Bình Định.
Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu khi đã nghỉ việc ở công ty? Em đang mang thai tháng thứ 7. Công ty cho nghỉ không lương 1 tháng 4/2020 đến ngày 4/5 đi làm bình thường. Hôm qua kế toán có bảo công ty muốn cắt giảm nhân sự vì công ty đang khó khăn. Vậy nếu em bị nghỉ việc thì em có được hưởng chế độ thai sản không? Dự sinh của em là tháng 7
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty đầu tư chứng khoán đại chúng như sau: Công ty đầu tư chứng khoán đại chúng có được quyền tự quản lý vốn đầu tư của công ty mình không? Công ty đầu tư chứng khoán đại chúng phải có tối thiểu bao nhiêu cổ đông? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N
Tôi muốn hỏi doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện nào? - câu hỏi của chị N.T.S (Hà Nội).
Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 2/8/2021 nhưng công ty thông báo chỉ cung cấp sổ bảo hiểm chốt vào khoảng cuối tháng 10, như thế có vi phạm luật không? Tôi sẽ không đủ thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau hơn 16 năm làm việc tại công ty. Vậy theo quy định pháp luật không trả sổ bảo hiểm thì có làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực thi công công trình xây dựng có được giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có, việc giảm có được trừ vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động không? Mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Báo cáo nhân sự cuối năm là gì? Kế hoạch tuyển dụng nhân sự là gì? Mẫu báo cáo nhân sự cuối năm và kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho năm sau của công ty dành cho HR? Công ty có thể tuyển dụng nhân sự theo hình thức nào? Có mấy hình thức trả lương cho nhân sự làm việc?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi có câu hỏi là mẫu thông báo về việc giải thể công ty hợp danh mới nhất hiện nay theo quy định pháp luật như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị phải có đầy đủ các thông tin nào? Giá trị hoàn lại của một hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị được xác định như ra sao?
15:51 | 07/10/2022
