Cho hỏi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Những loại quỹ mà người dân bắt buộc phải đóng là gì? - Câu hỏi của anh Sinh tại An Giang.
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Công ty anh có trường hợp người lao động nước ngoài đang có nhu cầu cấp lại giấy phép lao động nhưng không rõ bên cơ quan có yêu cầu giấy khám sức khỏe không Thư viện pháp luật? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Dì tôi có quốc tịch nước ngoài, hiện đang cư trú tại Việt Nam. Nay dì tôi muốn tự mình lái xe đi làm, nên có nhu cầu đổi giấy phép lái xe nước ngoài của dì tôi sang giấy phép lái xe Việt Nam. Không biết điều này có thể thực hiện được không? Nếu được, vui lòng cung cấp cho tôi một số thông tin về hồ sơ, địa điểm và trình tự nộp hồ sơ được không
Văn phòng đại diện của công ty chứng khoán nước ngoài sử dụng người lao động Việt Nam hay người lao động nước ngoài? Văn phòng có thể đại diện ký kết hợp đồng với các tổ chức kinh tế tại Việt Nam không? Trường hợp không có ký kết hợp tác song phương giữa hai nước thì có thể thay thế bằng điều kiện nào khác để công ty chứng khoán nước ngoài thành
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
của Văn phòng đại diện theo mẫu nào? Có cần yêu cầu cục thuế Tp.HCM xác nhận, kiểm tra về việc hoàn thành nghĩa vụ thuế cho văn phòng và người lao động không?
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ được phép thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng không? Tôi đang nhận được đề nghị làm chi nhánh của một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng bạn tôi cản lại vì nói chi nhánh không thể thực
Cho tôi hỏi chi nhánh được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần phải có nhân viên nghiệp vụ đúng không? Nhân viên nghiệp vụ của chi nhánh phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của Kim Sang (Hà Tĩnh)
Việc nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Giang.
Tôi có ý định thành lập công ty dịch vụ chuyên môi giới cho người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài. Tuy nhiên tôi không rõ công ty tôi có cần có tài sản đảm bảo như một số doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực khác không và mức tài sản đảm bảo được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Ninh Bình.
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng bằng ngoại tệ không? Vì công ty tôi là công ty nước ngoài nên sẽ có lúc trả lương bằng ngoại tệ. Nếu được, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được lấy từ những khoản nào? Trường hợp người lao động bị tạm giam thì có được tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Chị có làm cho 1 công ty của anh người Trung Quốc, anh ý được 1 công ty Việt Nam bảo lãnh sang làm việc tại Việt Nam nhưng anh có mở thêm công ty do cá nhân tự góp vốn và làm chủ, có nhận lương từ công ty. Vậy anh ý có cần phải có giấy phép lao động không hả em? - Câu hỏi của chị H. (Vĩnh Long).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Chồng tôi bị ung thư gia đình tôi phải đưa ra nước ngoài để xạ trị. Chồng tôi vẫn đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì có được hưởng chế độ ốm đau khi sang nước ngoài chữa bệnh không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Cho tôi hỏi trong quá trình làm việc tôi có xảy ra tai nạn lao động. Tôi được bác sĩ đưa ra kết luận suy giảm khả năng lao động 45%. Xin hỏi, cách tính trợ cấp do suy giảm khả năng lao động thế nào? Xin cám ơn.
Xin được hỏi, công ty tôi đang cần mời một người lao động cao tuổi từng làm việc tại công ty tôi trước đây và đã nghỉ hưu đi làm lại. Trường hợp này bên phía công ty có cần ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi này không? Công ty tôi có thể thuê người này thêm bao nhiêu năm? Nhờ giải đáp.
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam có được phép tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại văn phòng hay không? Văn phòng đại diện công ty chứng khoán tại Việt Nam có được thực hiện các hoạt động kinh doanh chứng khoán hay không? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).