Tôi khá hoang mang rằng lỡ như tôi bị phát hiện làm giả hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp để được lãnh tiền hậu Covid-19 tôi có bị đi tù hay bị công an bắt hay không? Tôi có thiếu nợ người ta nên vì túng quẫn quá tôi đành phải làm vậy để có tiền trả nợ. Xin nhờ tư vấn giúp tôi, xin cám ơn!
Cho tôi hỏi, tôi kết thúc hợp đồng lao động với công ty vì hết thời hạn giao kết của hợp đồng. Tôi đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở trung tâm dịch vụ việc làm nhưng đã hơn 15 ngày tôi chưa tìm được việc. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện được hỗ trợ học nghề không? Nếu được thì tôi phải thực hiện hồ sơ và thủ tục xin hỗ trợ như thế nào
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng không? Câu hỏi của bạn Quân ở Bình Định.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng như sau: Hợp đồng theo thời gian về mua sắm theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương là gì? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Bình Dương.
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng
Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Tôi đã làm việc tại công ty được 5 năm, nay nghỉ sinh em bé. Như vậy tôi có thể vừa hưởng thai sản vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và tôi hỏi thêm có đồng thời được hưởng bảo hiểm y tế luôn không vậy?
Cho tôi hỏi có phải sẽ chấm dứt việc người bệnh phải đi mua thuốc ngoài bệnh viện theo yêu cầu mới nhất của Bộ Y tế có đúng không? - Câu hỏi của anh Khánh (Bình Dương)
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Tôi muốn hỏi, hiện nay bảo hiểm xã hội được rút một lần, vậy còn trợ cấp thất nghiệp? Trợ cấp thất nghiệp có được nhận một lần như bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi đến từ anh G.L.K sống ở Long Thành.
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
lao động theo đúng quy định.
- Chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và các địa phương có liên quan rà soát danh sách người lao động bị mất, giảm việc làm trên cơ sở đồng bộ dữ liệu quốc gia về dân nhất là tại các khu công nghiệp, khu chế xuất tập trung để khẩn trương triển khai thực hiện các
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Cho tôi hỏi thời cuối nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt HĐLĐ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ công đoàn là ngày nào? Trong hồ sơ cần chuẩn bị những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Hoa từ Đồng Nai
Người lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp có phải trả lương không?