Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phúc lợi lao động

Pháp luật Công ty làm Giấy ra viện giả cho người lao động đã điều trị nội trú để trục lợi chế độ BHXH chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? 10:40 | 28/11/2023
Xin hỏi, công ty làm Giấy ra viện giả cho người lao động đã điều trị nội trú để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh X.H (Đồng Nai).
Pháp luật Công ty có người lao động xin nghỉ ốm vậy có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau cho người lao động (NLĐ) không? 11:32 | 05/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? 15:15 | 04/10/2022
Cho tôi hỏi đối với cơ sở lao động thực hiện báo cáo y tế lao động gửi đến cơ quan nào? Thời gian gửi báo cáo được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào đối với công tác y tế lao động tại cơ sở? - Câu hỏi của chị Ngọc Minh (Đồng Nai).
Pháp luật Có được sử dụng nhà vệ sinh công ty làm phòng vắt sữa cho lao động nữ? Lao động nữ được nghỉ bao lâu để vắt sữa? 08:53 | 16/12/2023
Công ty chị đang làm việc có hơn 2000 lao động nữ. Chị muốn hỏi công ty có được sử dụng nhà vệ sinh làm phòng vắt sữa cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Và lao động nữ được nghỉ bao lâu để vắt sữa? - câu hỏi của chị H. (Tiền Giang).
Pháp luật Người sử dụng lao động không trả tiền phép năm cho người lao động có phải hành vi vi phạm pháp luật không? 09:54 | 08/05/2022
lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;" Như vậy, người lao động được quyền nghỉ hằng năm có hưởng lương. Người lao động được nghỉ phép năm như thế nào? Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau: - Người
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? 01:06 | 19/01/2024
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện không? Không lập sổ quản lý lao động tại nơi đặt văn phòng đại diện thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh TPL từ Phan Thiết.
Pháp luật Người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? 08:23 | 15/11/2022
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động. Cho tôi hỏi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo diện miễn thị thực rồi mới xin giấy phép lao động sau được không? Và người này có cần xin cấp thẻ tạm trú không? Câu hỏi của anh Vĩnh PhúcĐồng Nai.
Pháp luật Trách nhiệm của Cơ quan bảo hiểm xã hội và người sử dụng lao động về việc đăng ký tham gia bảo hiểm cho người lao động như thế nào? 17:27 | 27/05/2022
Trách nhiệm của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đăng ký tham gia bảo hiểm cho người lao động như thế nào? Có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định 1 người thì không tham gia được BHXH? Công ty mới thành lập, nhân sự tuyển vào thời gian khác nhau, nên tham gia bảo hiểm sẽ khác nhau. Hiện tại muốn đăng ký trước cho một người nhưng bên cơ quan bảo
Pháp luật Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? 09:40 | 09/12/2022
Xin cho hỏi là doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động xem xét đánh giá, chấm điểm cần đáp ứng được tiêu chí gì? Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? - Câu hỏi của anh Vĩnh
Pháp luật Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không đồng ý thì giải quyết thế nào? 21:00 | 08/06/2022
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
7 trường hợp kết quả đấu giá biển số xe bị hủy từ 01/01/2025 thế nào? Hướng dẫn hoàn tiền trúng đấu giá biển số xe ra sao?
Pháp luật
Thị trường điện giao ngay là gì? Thị trường điện giao ngay tạm ngừng vận hành trong trường hợp nào?
Pháp luật
Thực hiện dân chủ ở cơ sở thông qua hình thức gì? Thẩm quyền tổ chức thi hành pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở?
Pháp luật
Đơn vị vận hành hệ thống điện và thị trường điện có được can thiệp thị trường điện khi không thể đưa ra lịch huy động chu kỳ giao dịch tới?
Pháp luật
15 nguyên tắc khai hải quan quan trọng mà người khai hải quan cần nắm rõ? Địa điểm đăng ký tờ khai hải quan đối với hàng hóa nhập khẩu?
Pháp luật
Thời điểm lập hóa đơn đối với tổ chức xây dựng nhà để bán là khi nào? Hóa đơn được bảo quản, lưu trữ ra sao?
Pháp luật
Cúp Cuộc kiểm toán chất lượng vàng có được làm căn cứ để tính thành tích khi xét tặng khen thưởng cấp Nhà nước không?
Pháp luật
Download mẫu hợp đồng giao khoán nhân công xây dựng mới nhất? Hợp đồng giao khoán nhân công là gì?
Pháp luật
Hội đồng thành viên Công ty Mua bán nợ Việt Nam họp bao lâu 1 lần? Cuộc họp lấy ý kiến thành viên hợp lệ khi nào?
Pháp luật
Thể lệ sân chơi Ý tưởng trẻ thơ 2024 2025 năm thứ 15 chủ đề ý tưởng cho một cuộc sống tốt đẹp hơn? Thể lệ cuộc thi Ý tưởng trẻ thơ 2024 2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào