Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
Cho tôi hỏi: Khoản trợ cấp mất việc có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động không? Câu hỏi của anh Bắc đến từ Thanh Hóa.
định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con;
- Án lệ số 55/2022/AL về công nhận hiệu lực của hợp đồng vi phạm điều kiện về hình thức;
- Án lệ số 56/2022/AL về việc giải quyết tranh chấp di dời mồ mả.
- Án lệ số 57/2023/AL về hành vi gian dối nhằm tiếp cận tài sản trong tội
quyền sở hữu đối với khu vực để xe ô tô của nhà chung cư;
- Án lệ số 52/2021/AL về hiệu lực của hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất khi chưa đăng ký quyền sử dụng đất.
- Án lệ số 53/2022/AL về việc hủy việc kết hôn trái pháp luật;
- Án lệ số 54/2022/AL về xác định quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi trong trường hợp người mẹ không trực tiếp chăm sóc
gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Cho tôi hỏi, mức trợ cấp 1 lần với người mẹ nhờ mang thai hộ là bao nhiêu? Việc giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị H.T ở Gia Lai.
Triệt sản nữ bằng cách thắt và cắt vòi tử cung là gì? Lao động nữ thực hiện triệt sản bằng cách này có được hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ thực hiện triệt sản bằng cách thắt và cắt vòi tử cung được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh N (Huế).
Chủ tịch Hội đồng thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện và tiêu chuẩn nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam vi phạm pháp luật như thế nào thì bị miễn nhiệm? Câu hỏi của anh T.M.L từ Đà Nẵng.
, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của Bộ trưởng, Thứ trưởng Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch; Kiểm soát viên; Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng của Quỹ.
Như vậy, để đủ điều kiện được bổ nhiệm làm Chủ tịch Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch thì phải đáp ứng một số tiêu
03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều
Chào bạn. Cho tôi hỏi công dân có được đi xác định lại giới tính hay không? Bé nhà tôi năm nay được hơn 05 tuổi. Mặc dù là bé trai, tuy nhiên tôi thấy bé có các dấu hiệu không giống con trai cho lắm. Vậy tôi có thể dẫn bé đi xác định lại giới tính hay không? Pháp luật có quy định gì về vấn đề này không? Tôi mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin
Cho tôi hỏi có cách nào thay đổi tên trên Giấy khai sinh được không?Ngày xưa bố mẹ quan niệm đặt tên con xấu để cho dễ nuôi. Nhưng bây giờ tên của tôi lại chính là thứ khiến tôi mất tự tin nhất. Tôi rất ngại khi phải nói ra tên thật của mình. Nếu được đổi tên thì thủ tục thực hiện như thế nào?
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này
Cho tôi hỏi trường hợp nào đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật? Tôi thắc mắc rằng đoàn viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Huyền đến từ Đà Nẵng.
Chào anh chị, bà hàng xóm kế bên nhà tôi đi giúp việc cho một gia đình giàu có nhưng dạo gần đây bà kể hay bị chủ nhà say rượu hành hạ, ngược đãi thì việc chủ nhà ngược đãi có bị phạt hay bồi trường thiệt hại cho bà hàng xóm không?
Bác tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng thứ 6 thì bác tôi mất trong khi đó bác tôi được hưởng 8 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Vậy trường hợp này có phải sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
hành vi này mà còn vi phạm.
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:
+ Làm cho vợ, chồng hoặc con của một trong hai bên tự sát;
+ Đã có quyết định của Tòa án hủy việc kết hôn hoặc buộc phải chấm dứt việc chung sống như vợ chồng trái với chế độ một vợ, một chồng mà vẫn duy trì quan hệ đó.
Căn cứ
Có thể đổi tên trên giấy khai sinh vì lý do tên quá xấu không? Em năm nay 19 tuổi. Lúc còn nhỏ, do ốm yếu, bị bệnh thường xuyên nên cha mẹ em đặt tên khai sinh cho em rất xấu, bị bạn bè trêu chọc. Nay em muốn đổi tên nhưng giấy khai sinh bản gốc đã mất. Vậy bây giờ em phải làm thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Có được tạm ứng tiền lương ngày nghỉ phép năm cho người lao động không?
08:03 | 10/08/2022
