Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi để được cấp Giấy phép hoạt động thì công ty dịch vụ xuất khẩu lao động không đóng tiền ký quỹ được không? Nếu phải đóng thì số tiền phải đóng là bao nhiêu? Và tiền ký quỹ đó dùng để làm gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Môi giới bất động sản là làm những công việc gì? Cá nhân muốn làm dịch vụ môi giới bất động sản độc lập phải tốt nghiệp cấp 3 trở lên đúng không? Thù lao môi giới và hoa hồng môi giới bất động sản giống nhau hay khác nhau?
Công ty tôi chuyên sản xuất đồ may mặc xuất khẩu và có sử dụng một số lao động là người khuyết tật. Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? Có những thời điểm, công ty phải tổ chức tăng ca để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng những dịp đặc biệt. Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao
Tôi là người lao động đang làm việc cho một doanh nghiệp về may mặc tại Việt Nam. Tôi bị khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân tại doanh nghiệp vì thế tôi muốn hỏi nếu tôi muốn phân bổ tiền nộp thuế thu nhập cá nhân đê nộp thành từng đợt có được hay không? Nếu được thì phương pháp tính số thuế phân bổ như thế nào? Tôi phải thực hiện khai thuế và nộp
Tôi muốn hỏi về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước theo quy định hiện hành. Cụ thể, người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có nhất thiết phải báo cáo những khó khăn gặp phải trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Quỹ phòng chống thiên tai có bắt buộc doanh nghiệp phải đóng không hay được đóng trên tinh thần tự nguyện? Nếu bắt buộc đóng thì mức đóng bao nhiêu và thời gian đóng như thế nào? Trường hợp nào doanh nghiệp sẽ được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ? Câu hỏi của chị Xuân (Tp.HCM).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì doanh nghiệp nhận sáp nhập có bắt buộc phải sử dụng người lao động hiện có của doanh nghiệp bị sáp nhập hay không? Câu hỏi của anh D.P.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: Công ty hỗ trợ khoản tiền cho việc khám chữa bệnh hiểm nghèo của bố mẹ người lao động có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của cô Báu đến từ Phú Thọ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc ký hợp đồng lao động của những người quản lý công ty cổ phần. Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có bắt buộc ký hợp đồng lao động với công ty không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trong trường hợp nào? Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình mà không cần Đại hội đồng cổ đông thông qua thì có phải gửi tài liệu báo cáo đến Ủy ban Chứng khoán Nhà nước không?
Em ơi cho anh hỏi: Quy định về luật đất đai hiện tại có chế độ bồi thường công sức lao động khi bị nhà nước thu hồi đất không nhỉ? Nếu có thì bồi thường như thế nào em hướng dẫn cụ thể giúp anh? Đây là câu hỏi của anh Minh Thông ở Cao Bằng.
Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang làm việc tại doanh nghiệp nhà nước, sắp tới tôi phải đi công tác xa thì có thể dùng xe ô tô dùng cho công tác chung của doanh nghiệp hay không? Trường hợp không được dùng ô tô của doanh nghiệp thì có được hỗ trợ chi phí đi lại hay không?
Công ty chi trả phụ cấp điện thoại cho nhân viên để phục vụ công việc, hoạt động của Công ty thì có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của nhân viên đó không? Có được trừ khi tính thuế TNDN? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế giá trị gia tăng mong sớm được giải đáp. Công ty tôi nhận chuyển quyền sử dụng đất từ cá nhân (mua đất), sau đó có xây dựng văn phòng trên đất đã mua, bây giờ công ty bán lại cho cá nhân khác thì phần xây dựng trên đất phải chịu thuế giá trị gia tăng, còn phần quyền sử dụng đất có phải chịu thuế thuế giá trị gia
Tôi làm IT tại 1 công ty điện tử có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 6 năm (từ năm 2014 – 2019 với tiền lương cơ bản là 4.750.000/tháng), sau đó đến 01/2021 tôi đi làm lại với tiền lương cơ bản là 8.500.000 đồng và nghỉ việc vào 01/2023. Vậy cho hỏi tôi lãnh được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? - câu hỏi của anh Đ.H (Hậu Giang).
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Cho mình hỏi: lấy hồ sơ của người khác đi làm, ký kết hợp đồng lao động có vi phạm Luật lao động không? Áp dụng biện pháp khắc hậu quả gì đối với trường hợp lấy hồ sơ của người khác đi xin việc làm? Xử lý kỷ luật lao động với trường hợp này như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.A đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không trả lương do người lao động nghỉ việc không bàn giao công việc thì có vi phạm quy định pháp luật không?
14:05 | 04/10/2023
