Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm sẽ nhằm những mục đích gì? Và cho tôi hỏi thêm là cơ sở dữ liệu về hoạt động kinh doanh bảo hiểm được lưu trữ trên các hệ thống công nghệ thông tin đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.U ở Đồng Nai.
Giới hạn trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự đối với người thứ ba trong xây dựng về thiệt hại sức khỏe, tính mạng là bao nhiêu? Doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện giải quyết bồi thường như thế nào khi có yêu cầu đòi bồi thường của người thứ ba?
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người nước ngoài ở độ tuổi nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động có bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế không? Tôi là người Đài Loan ở độ tuổi sắp nghỉ hưu có ký hợp đồng lao động. Vậy tôi có cần phải tham gia bảo hiểm y tế nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đóng bảo hiểm y tế tại bệnh viện Hoàn Mỹ theo hộ gia đình, TP HCM từ năm 2018 đến nay. Hiện tôi sống tại tỉnh Khánh Hòa nhưng vẫn muốn tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế ở TPHCM thì tôi có thể nộp trước tiền BHYT cho những năm tới để thuận tiện không?
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Nhà thầu xây dựng là ai? Nhà thầu xây dựng có phải mua bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường không? Câu hỏi của anh NVB từ Quảng Nam.
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
Trường hợp công dân đến từ nơi khác về địa phương không khai báo y tế kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Em tôi nó học đại học, lúc nó về quê do nó không biết nên nó không khai báo y tế tại địa phương thì có bị xử phạt không?
Công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải bồi thường cho người lao động những khoản chi phí nào? Khoản tiền này có chịu thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
Tôi bị ốm và bị trễ hẹn ngày thông báo tình hình việc làm thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đấy nữa không? Nếu được thì cần làm gì để được hưởng tiếp ạ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi đã thực hiện đóng bảo hiểm y tế rất lâu rồi nhưng tôi vẫn không biết rằng số tiền tôi đóng sẽ được sử dụng như thế nào, ai sẽ là người chịu trách nhiệm về số tiền bảo hiểm y tế đó. Tôi muốn được tư vấn đề vấn đề này. Cảm ơn!
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần thông báo trước theo quy định của pháp luật?
14:05 | 20/06/2022
