nhà thầu bị loại và nhà thầu sẽ bị coi là có hành vi gian lận quy định tại khoản 4 Điều 89 Luật Đấu thầu và bị xử lý theo quy định tại khoản 1 Điều 122 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP."
Theo đó, căn cứ quy định của pháp luật về xây dựng. Bên mời thầu đưa ra các yêu cầu về thiết bị thi công chủ yếu dự kiến huy động và số lượng để thực hiện gói thầu cho
số 34/2016/NĐ-CP.
...
Tại khoản 3 Điều 19 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 quy định:
Nghị định của Chính phủ
Chính phủ ban hành nghị định để quy định:
...
3. Vấn đề cần thiết thuộc thẩm quyền của Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội nhưng chưa đủ điều kiện xây dựng thành luật hoặc pháp lệnh để đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, quản
xét cấp giấy phép xây dựng quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 54 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định về trình tự, nội dung xem xét cấp giấy phép xây dựng như sau:
(1) Trình tự cấp giấy phép xây dựng:
a) Cơ quan cấp giấy phép xây dựng thực hiện kiểm tra, đánh giá hồ sơ và cấp giấy phép xây dựng theo quy trình quy định tại Điều 102 Luật Xây dựng năm
thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Lương công chức thuế hiện nay được tính như thế nào?
Ngày 14/5/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 24/2023/NĐ-CP quyết nghị chính thức tăng tiền lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Theo đó, tiền lương tương ứng của công chức thuế trong năm 2023 dựa trên hệ số lương với công thức
97 của Luật này.”
Giấy phép xây dựng
Xây nhà trên đất chưa có giấy phép xây dựng bị phạt như thế nào?
Theo quy định tại khoản 7 Điều 16 Nghị định 16/2022/NĐ-CP mức xử phạt đối với hành vi tổ chức thi công xây dựng công trình không có giấy phép xây dựng mà theo quy định phải có giấy phép xây dựng như sau:
“[...]
7. Xử phạt đối với hành vi tổ
, đơn vị đang thực hiện cơ chế, thu nhập đặc thù ở Trung ương... tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27.
Mức lương hưu thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở 2023 từ 01/7/2023?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định mức lương hưu
.800.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Hệ số lương của giáo viên được quy định cụ thể tại 04 Thông tư của Bộ GD&ĐT 01, 02, 03, 04 năm 2021 và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Cách tính lương giáo viên từ 1/7/2024 sau khi cải cách tiền lương:
Mới đây, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là người lao động).
2. Đối tượng không áp dụng:
2.1. Chuyên
động bằng tiền hay không?
Tiền thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo Công văn 560/LĐTBXH-BHXH năm 2018 hướng dẫn như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT
việc giáo viên còn được nhận thêm các khoản phụ cấp bổ sung, bên cạnh đó sẽ khấu trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội từ mức lương hàng tháng.
Như vậy, công thức tiền lương giáo viên cụ thể như sau:
Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Các loại phụ cấp được hưởng - Mức đóng các loại bảo hiểm
Trong đó, căn cứ theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP
Mức lương đóng BHXH 2024 không thấp hơn bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024?
Vừa qua, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Trong đó, có đề cập tăng lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ tăng dao động từ 200.000 - 280.000 đồng/tháng, tương đương tăng 6% so với mức lương hiện hưởng.
Do
các nội dung dẫn đến hạn chế sự tham gia của nhà thầu hoặc tạo lợi thế cho một hoặc một số nhà thầu gây ra sự cạnh tranh không bình đẳng, vi phạm quy định tại khoản 2 Điều 12 của Nghị định số 63/2014/NĐ-CP nêu tại Phụ lục 9 ban hành kèm theo Thông tư này thì bên mời thầu, tổ chuyên gia không được loại bỏ E-HSDT không đáp ứng các nội dung này
-BLĐTBXH ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động (sau đây được viết là Thông tư số 47/2015/TT
giáo viên hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Đồng thời, căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới giáo viên.
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 lương
/tháng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Hệ số lương của giáo viên được quy định cụ thể tại 04 Thông tư của Bộ GD&ĐT 01, 02, 03, 04 năm 2021 và được sửa đổi bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Cách tính lương giáo viên từ 1/7/2024 sau khi cải cách tiền lương:
Mới đây, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024
,
- Hành vi cưỡng bức lao động,
- Hành vi khác vi phạm pháp luật.
Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà trả lương không đúng hạn hay không?
Căn cứ điểm d khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
1. Quy
trước khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
Lương của giáo viên các cấp trước khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được tính theo công thức:
Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Các loại phụ cấp được hưởng - Mức đóng các loại bảo hiểm
Trong đó, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP
danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường sẽ không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Đồng thời, mới đây Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Trong đó, có đề cập tăng lương tối thiểu vùng của người lao động sẽ tăng dao động từ 200.000 - 280.000 đồng/tháng, tương đương tăng 6% so
Nghị định 81/2021/NĐ-CP :"4. Trẻ em học mẫu giáo và học sinh phổ thông, học viên học tại cơ sở giáo dục thường xuyên theo chương trình giáo dục phổ thông ở thôn/bản đặc biệt khó khăn, xã khu vực III vùng dân tộc và miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển hải đảo theo quy định của cơ quan có thẩm quyền", hiểu học sinh học tại các
Nghị định số 76/2019/NĐ-CP, tôi là người địa phương thì có được hưởng phụ cấp thu hút như những giáo viên từ nơi khác đến công tác hay không? Mức hưởng phụ cấp thu hút có bằng với mức lương thực nhận không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn đánh giá năng lực kỹ thuật của nhân sự chủ chốt và nhà thầu phụ đặc biệt đối với gói thầu xây lắp áp dụng phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ?
09:43 | 13/07/2022
