trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; người trong hộ gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi không có đơn vị hành chính cấp xã, người đứng đầu cơ quan, tổ chức nơi công
hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả
;
(3) Địa điểm làm việc;
(4) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
(5) Tiền lương, tiền công;
(6) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
(7) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
(8) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
(9) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài
, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Theo đó, người sử dụng lao động chỉ được phép áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong các trường hợp đã được quy định trên đây. Ngoài các trường hợp này thì sẽ không được phép sa thải người lao động.
Như vậy, việc công ty bạn sa thải bạn vì lý do có mâu thuẫn với
1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng
định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì
có năng lực trách nhiệm hành chính;
b) Người đang mang thai có chứng nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ tuyến huyện trở lên;
c) Phụ nữ hoặc người duy nhất đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.
Theo quy định trên, biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc được áp dụng đối với những đối
Điều kiện nhận bảo hiểm xã hội một lần?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
- Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các
báo cáo thống kê y tế áp dụng đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tư nhân.
+ Thông tư 19/2015/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định về kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Y tế.
+ Thông tư 30/2015/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định việc nhập khẩu trang thiết bị y tế.
- Bãi
dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình;
e) Sử dụng mạng máy tính hoặc mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội;
g) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:
a) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn
,...
Tuy nhiên, không phải thí sinh nào cũng được cộng điểm ưu tiên khi xét công nhận tốt nghiệp THPT mà chỉ những trường hợp được thuộc diện quy định của pháp luật.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 15/2020/TT-BGDĐT, xét công nhận tốt nghiệp THPT
mang vào phòng thi thước kẻ, bút viết để làm bài thi và một số loại thuốc mà thí sinh dự thi có bệnh án phải mang theo.
Đồng thời, thí sinh dự thi tuyển công chức Thuế lưu ý không được mang vào phòng thi điện thoại di động, máy ghi âm, máy ảnh, máy vi tính, các phương tiện kỹ thuật thu, phát truyền tin, phương tiện sao lưu dữ liệu, thiết bị chứa đựng
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
Như vậy
tế xã để xin giấy chứng sinh hoặc giấy chích ngừa lần đầu tiên, nhưng vì quá lâu nên về phía bệnh viện họ không còn lưu, còn về chích ngừa thì tại ba má hồi xưa đi làm xa nên hồi đó em chưa có chích ngừa, vậy cho e hỏi giờ có cách nào để đổi lại sổ hộ tịch thành năm 1991 để e trích lục lại giấy khai sinh hay không?
Cho tôi hỏi: Bán hàng rong có phải là kinh doanh lưu động hay không? Buôn bán hàng rong tại bệnh viện có vi phạm pháp luật hay không? Người buôn bán hàng rong không đúng địa điểm thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh H (TP.HCM).
Do mắt kém và vì chưa am hiểu về biển báo giao thông nên tôi dừng xe nơi có biển “Cấm dừng xe và đỗ xe” đồng thời vượt đèn đỏ và bị camera giám sát ghi lại. Vậy xin hỏi trường hợp này tôi bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Hơn nữa do tôi trình độ lạc hậu và đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi ngay khi có thông báo vi phạm thì có
Em vừa mới tốt nghiệp chuyên ngành văn thư, lưu trữ và cũng đã đi làm được hơn 6 tháng. Giờ em muốn xin cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ thì đã đủ điều kiện chưa ạ? Thủ tục cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ được thực hiện như thế nào vậy? - Câu hỏi của bạn An Nhiên (Đà Nẵng).
Cho hỏi người lao động làm công việc nạo vét bùn ở cống ngầm thì có đủ điều kiện để được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay chưa? Nếu được thì người sử dụng lao động sẽ cấp những phương tiện bảo vệ cá nhân gì cho người lao động? Câu hỏi của anh Khánh từ Hòa Bình
Doanh nghiệp bảo hiểm có phải chi trả quyền lợi bảo hiểm trong thời gian tạm đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí hay không? Người được bảo hiểm có được rút trước hạn tài khoản bảo hiểm hưu trí khi chưa đạt đến độ tuổi theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm không?