Cho tôi hỏi Nghị định 65/2022/NĐ-CP đã sửa đổi quy định về chào bán, giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ tại thị trường trong và ngoài nước như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng Lâm đến từ Huế.
Chứng từ là gì? Chứng từ điện tử là gì?
Theo khoản 4 và khoản 5 Điều 3 Nghị định 123/2020/NĐ-CP thì chứng từ và chứng từ điện tử được hiểu như sau:
"Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
4. Chứng từ là tài liệu dùng để ghi nhận thông tin về các khoản thuế khấu trừ, các khoản thu thuế, phí
Cho tôi hỏi: Đã có Nghị định 41/2023/NĐ-CP giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô trong nước từ 01/7 đến 31/12/2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi: Vừa có văn bản đính chính Nghị định 35/2023/NĐ-CP về lĩnh vực xây dựng đối với dự án phát triển nhà ở, đô thị đúng không? - Câu hỏi của anh Phương (Bình Thuận).
chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với 10 đối tượng được tăng lương cơ sở tại Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP;
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Đồng thời, tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 Bộ Chính trị có đưa ra nội dung như sau:
Về nội
Mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng sẽ bị bãi bỏ từ sau 2026?
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, theo đó, lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2,34 triệu đồng.
Kết luận 83-KL/TW năm 2024 đã đề cập đến nội dung:
Ban Kinh tế Trung
Chi trả lương hưu tháng 7/2024 theo mức tăng lương hưu 15% hay theo mức hiện hưởng?
Nóng: Lùi lịch chi trả lương hưu tháng 9/2024
>> Nghị định 75/2024/NĐ-CP tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 1/7/2024
>> Tăng lương hưu 15% nhưng vẫn thấp hơn 3,5 triệu từ 01/7/2024 thì được tăng mức hưởng lên bao nhiêu?
>> Cách tính lương hưu năm 2024 mới nhất
tại Luật Viên chức 2010.
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP
lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
đ) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày
-TTg; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
(2) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
(3) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật
định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
hệ số lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Vừa qua, Ban chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày
/2020/NĐ-CP quy định tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
(1) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng