khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định về công thức tính mức phụ cấp ưu đãi nghề như sau:
Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề
1. Cách tính
a) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được
/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định như sau:
Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề
1. Cách tính
a) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức
%) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Đồng thời tại khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC có hướng dẫn cách tính phụ cấp ưu đãi nghề y tế như sau:
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ
hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Căn cứ khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, sửa đổi, bổ sung bởi Điều 2 Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT quy định:
"2. Điều kiện áp dụng
a) Đối tượng quy định tại khoản 1 Mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ
Phụ cấp đặc thù của Thủ trưởng Cơ quan điều tra Viện kiểm sát quân sự trung ương hiện nay là bao nhiêu?
Theo tiểu mục 1 Mục II Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC hướng dẫn Quyết định 72/2007/QĐ-TTg về chế độ phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội quy định như sau:
II. MỨC PHỤ CẤP.
1. Mức 15%: áp
phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Theo đó, cụ thể về công thức tính mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC
/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC thì cơ sở để tính hưởng chế độ được quy định như sau:
"Điều 2. Cơ sở để tính hưởng chế độ
1. Tiền lương để tính hưởng chế độ
a) Tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP và hướng dẫn tại khoản 3 Điều 3 Mục 1 Chương II Thông tư này được tính bằng bình
công (giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập) được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC.
Về bản chất, phụ cấp theo nghề là khoản phụ cấp hình thành từ việc gộp phụ cấp ưu đãi theo theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm nên phụ cấp trên được xem như mới về
dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.
Hiệu trưởng, tổ trưởng tại trường phổ thông sẽ không có phụ cấp ưu đãi nếu không dạy đủ số tiết/tuần?
Hiệu trưởng, tổ trưởng tại trường phổ thông không dạy đủ số tiết/tuần sẽ không có phụ cấp ưu đãi?
Căn cứ theo Điều 1 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC
làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi đảm bảo các điều kiện như quy định trên.
Theo quy định của pháp luật giáo viên nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi hay không?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ghi nhận hướng dẫn như sau:
“I. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG
định tại Quyết định này không áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và cơ quan cơ yếu.
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC có hướng dẫn về đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg như sau:
Phạm vi và đối tượng áp dụng
a) Nhà
với công chức thuế chưa đủ kiện chuyển xếp lương?
Và tại khoản 2 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định:
Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ
...
2. Việc chuyển xếp lương đối với công chức sang ngạch công chức chuyên ngành (mới) được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV
Hệ số lương công chức chuyên ngành kế toán là bao nhiêu?
Theo Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về hệ số lương công chức chuyên ngành hải quan, kĩ thuật như sau:
- Các ngạch công chức chuyên ngành kế toán quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2
Công chức cấp xã có năm bị kỷ luật thì phụ cấp thâm niên vượt khung được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định về phụ cấp lương cụ thể như sau:
Phụ cấp lương
...
2. Phụ cấp thâm niên vượt khung:
Cán bộ, công chức cấp xã được xếp lương theo ngạch công chức hành chính quy định tại
/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định như sau:
"Điều 3. Nguyên tắc tính trả tiền lương dạy thêm giờ
...
6. Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy
, tùy theo việc giáo viên dạy theo lớp nào mà sẽ có các buổi theo quy định là khác nhau.
Giáo viên mầm non khi dạy thêm giờ thì sẽ được tính lương như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định như sau:
"Điều 4. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ
1. Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ:
a) Tiền lương dạy thêm
/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về mức phụ cấp ưu đãi như sau:
- Mức phụ cấp 25%:
Áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường đại học, cao đẳng, các học viện, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành
chỉnh về số tiết dạy trong trường hợp này.
Vượt định mức tiết dạy thì giáo viên trường THCS có được nhà trường tính lương dạy thêm giờ hay không?
Theo các quy định đã nêu ở trên thì định mức phải đứng lớp của chị còn 9 tiết; chị dạy đến 15 tiết thì tức đã làm thêm 6 tiết học.
Căn cứ Điều 3 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC quy định về
, 105 giờ dạy trong một năm.
Phó hiệu trưởng kiêm chủ tịch công đoàn dạy thêm tính lương như thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT--BGDĐT-BNV-BTC quy định như sau:
"Điều 4. Cách tính tiền lương dạy thêm giờ
1. Công thức tính tiền lương dạy thêm giờ:
a) Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = số giờ dạy thêm/năm học x Tiền lương 01
giáo
Tiểu mục 2 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về cách tính mức phụ cấp dành cho các giáo viên tại các cơ sở giáo dục công lập như sau:
Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm