Tìm kiếm nội dung Tư vấn Pháp luật - Tăng lương cho người lao động

Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? 15:25 | 16/11/2024

Đề xuất tăng lương là gì? Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật về lao động?

Tiền lương Hợp đồng lao động

Lương cơ sở tăng thì có tăng mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người lao động hay không? 16:31 | 28/05/2023

Tôi có thắc mắc việc lương cơ sở tăng thì có tăng mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người lao động hay không? Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp tư nhân thì khi lương cơ sở tăng tôi có được tăng lương không? - câu hỏi của anh Đạt (TP. HCM)

Lương cơ sở

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? 16:58 | 08/06/2022

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động Hợp đồng cho thuê lại lao động

Hồ sơ để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động cần những giấy tờ gì? Mức bồi thường người sử dụng lao động phải trả cho người lao động được tính thế nào? 00:02 | 25/07/2022

Tôi muốn hỏi để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ nào? Tôi sẽ được người sử dụng lao động bồi thường bao nhiêu, có văn bản nào quy định về cách tính mức bồi thường hay không?

Tai nạn lao động

Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu theo quy định của pháp luật? 09:12 | 30/08/2024

Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu? Ngoài việc nghỉ hằng năm được hưởng lương thì người lao động còn được nghỉ hưởng lương trong những ngày nào? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc vào ngày Chủ nhật không?

Người lao động

Từ 01/7/2022, người lao động và doanh nghiệp có phải ký lại hợp đồng lao động khi lương tối thiểu vùng tăng lên 6%? 17:29 | 15/06/2022

Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thay đổi về mức lương tối thiểu vùng. Khi mức lương tối thiểu vùng tăng thì doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không? Mong sớm nhận được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn!

Lương tối thiểu vùng

Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tính như thế nào? 01:30 | 08/05/2022

Tôi là công nhân dệt may lương được tính theo sản phầm, thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, nhưng gần đây do lượng hàng nhiều tôi bị bắt buộc tăng ca. Như vậy số sản phẩm làm trong giờ tăng ca có được tính cao hơn so với giờ làm việc chính không?

Tiền lương

Deal lương là gì? Mẫu email deal lương chuyên nghiệp, thuyết phục, hiệu quả dành cho người lao động? 02:40 | 11/11/2024

Mẫu email deal lương chuyên nghiệp, thuyết phục, hiệu quả? Có được thỏa thuận tiền lương với người sử dụng lao động không? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi làm việc cho người sử dụng lao động được quy định thế nào?

Tuyển dụng lao động

Yêu cầu hỗ trợ người lao động bị giảm thu nhập, chi trả đủ lương thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023 như thế nào? 10:37 | 24/12/2022

Cho tôi hỏi người lao động được đảm bảo quyền lợi gì theo Chỉ thị 22/CT-TTg năm 2022 - Câu hỏi của Mỹ Phụng (An Giang)

Người lao động Tết Âm lịch

Việc nâng lương của người lao động được quy định thế nào? Cải cách tiền lương 2024 có làm tăng lương? 17:23 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi: Việc nâng lương của người lao động được quy định thế nào? Cải cách tiền lương 2024 có làm tăng lương? - Câu hỏi của chị P.Q (Long Xuyên).

Cải cách tiền lương

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022

Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải

Hợp đồng lao động

Lương tối thiểu vùng qua các năm? Hiện nay khoản tiền nào sẽ tăng khi lương tối thiểu vùng tăng? 15:09 | 24/11/2023

Lương tối thiểu vùng qua các năm là bao nhiêu? Hiện nay khi lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được hưởng những lợi ích gì? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ).

Lương tối thiểu vùng

Người sử dụng lao động có phải bồi thường chi phí mai táng và tổn thất tinh thần cho thân nhân người lao động bị tai nạn lao động chết không? 07:55 | 28/07/2022

Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động? Người lao động bị cổng công ty sập, đè chết khi đang vào công ty làm việc. Gia đình người lao động đó có đơn yêu cầu Công ty phải đền bù cho gia đình anh ấy trong đó có các khoản tiền sau: 1. Tiền mai táng: 40.200.000 đồng (BHXH đã chi trả

Tai nạn lao động

Mẫu đơn xin thôi việc chuyên nghiệp tăng tính thuyết phục dành cho người lao động mới nhất hiện nay? 18:00 | 12/04/2024

Cho hỏi bên mình có mẫu đơn nào xin thôi việc nào có thể thuyết phục phía doanh nghiệp đồng ý phê duyệt liền hay không? Nếu muốn xin thôi việc thì có thể sử dụng những lý do nào sẽ hợp ý nhất? Câu hỏi của anh ND từ TP.HCM.

Đơn xin thôi việc Người lao động

Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm? 09:50 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi: Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm? - Câu hỏi của chị K.T (Ninh Thuận)

Công đoàn Việt Nam

Sẽ tăng lương hưu hơn 15% cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ hưu trước 1/7/2024 theo dự kiến trường hợp nào? 21:38 | 24/06/2024

Sẽ tăng lương hưu hơn 15% cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ hưu trước 1/7/2024 theo dự kiến trường hợp nào?

Tăng lương hưu

Có tăng % tỷ lệ đóng BHXH từ 1/7/2024 đối với người lao động không? Mức đóng BHXH của NLĐ có tăng từ 1/7/2024 không? 13:01 | 19/07/2024

Có tăng % tỷ lệ đóng BHXH từ 1/7/2024 đối với người lao động không? Mức đóng BHXH của NLĐ có tăng từ 1/7/2024 không?

Bảo hiểm xã hội Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội

Tin vui: Lương hưu của người lao động sẽ cao hơn từ 01/7/2022 khi mức lương tối thiểu vùng tăng? 11:13 | 20/06/2022

Xin chào ban biên tập, tôi có một thắc mắc như sau: Khi lương tối thiểu vùng tăng thì có phải tăng mức đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu tăng mức đóng bảo hiểm xã hội thì liệu lương hưu mà người lao động nhận được sau này có tăng không? Cảm ơn!

Bảo hiểm xã hội

Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động có thể tăng sau khi mức lương tối thiểu vùng tăng không? 07:06 | 24/07/2024

Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động có thể tăng sau khi mức lương tối thiểu vùng tăng không? Đoàn viên công đoàn đóng đoàn phí công đoàn thông qua tài khoản cá nhân hay không theo quy định pháp luật?

Đoàn phí công đoàn

Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? 16:59 | 20/06/2024

Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?

Người lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tăng lương cho người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn