Tôi hiện đang là viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập, trong năm nay tôi đã phải nhận một hình thức kỷ luật là khiển trách. Vậy trong năm nay tôi sẽ được đánh giá, xếp loại như thế nào mới đúng theo quy định của pháp luật. Tôi muốn biết rằng hiện nay việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như tôi được quy định ra sao
Xin cho hỏi là việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo đối với đoàn viên công đoàn trong trường hợp nào? Trường hợp đoàn viên công đoàn chủ động báo cáo vi phạm của mình trước khi bị phát hiện thì có được xem xét giảm nhẹ mức kỷ luật hay không? Quyết định kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn vi phạm sẽ đương nhiên chấm dứt hiệu lực khi nào
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Cho tôi hỏi, Đảng viên sửa chữa chứng từ, sổ sách nhằm đối phó cơ quan kiểm tra thì xử lý kỷ luật Đảng viên bằng hình thức nào? Thời hiệu kỷ luật Đảng viên sửa chữa chứng từ, sổ sách nhằm đối phó cơ quan kiểm tra bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo là bao lâu? Câu hỏi của chị Hồng Vân từ Long An.
Cho tôi hỏi nếu trường hợp Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATABA gian đối về tình hình tài chính của VINATABA thì sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao? Nếu đã bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên VINATABA thì người đó có còn là thành viên của Hội đồng thành viên nữa không? Câu hỏi của anh Đạt từ Đà Nẵng.
Ủy viên Trung ương Đảng có thể bị kỷ luật dưới hình thức nào? Khai trừ khỏi đảng là hình thức kỷ luật nặng nhất đúng không? Trường hợp nào Ủy viên Trung ương Đảng bị khai trừ khỏi đảng? Câu hỏi của anh A (Thái Bình).
Cho tôi hỏi, người làm việc trong cơ cấu tổ chức của văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có phải là công chức cấp tỉnh không? Nếu người này vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật có bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Trên đây là thắc mắc của chị Ái My tại Đồng Tháp.
Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của bạn Chính ở Kiên Giang.
Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Tôi đang có bài nghiên cứu về việc xếp loại đánh giá cán bộ công chức. Cho nên cho tôi hỏi rằng Công chức được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức ra sao? Phân loại đánh giá cán bộ như thế nào? Mục đích đánh giá cán bộ để làm gì?
Tôi có thắc mắc người làm việc trong văn phòng Ủy ban nhân dân quận có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật có bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Trên đây là thắc mắc của chị Ái Mỹ tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi nhà phóng viên thường trú bị thu hồi thẻ nhà báo do bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách thì sau bao lâu mới được xét cấp lại thẻ? Phóng viên thường trú của cơ quan báo chí có phải ngừng hoạt động ngay lập tức sau khi có quyết định thu hồi thẻ nhà báo hay không? Câu hỏi của anh H.T từ TP.HCM.
Cho anh hỏi: Có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động không? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý Phạm đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi về vi phạm quy định kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp nào thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách? Cảm ơn!
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức giảm lương người lao động hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.