Cho tôi hỏi: Đã có Quyết định 948/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi Quy trình thu bảo hiểm xã hội, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý sổ bảo hiểm đúng không? - Câu hỏi của anh Việt (Bình Định)
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có điều thắc mắc muốn hỏi là thời gian vừa qua tôi làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần và hơn hai tuần rồi nhưng chưa thấy sự phản hồi hay bất kỳ động thái nào từ phía Cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy theo quy định hiện hành thì hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao lâu thì được giải quyết? Mong được hỗ
Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tôi có phải lên trình diện hàng tháng không? Trong trường hợp công ty đã cho tôi quyết định nghỉ việc nhưng do bất cẩn tôi đã làm mất bây giờ về xin lại công ty chỉ có thể cho tôi giấy xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có dùng thay thế và hưởng trợ cấp thất nghiệp được không? Mong được hỗ trợ
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Cho tôi hỏi: Bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ học nghề hay không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề bao gồm những gì? Mức hỗ trợ học nghề theo trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H (TP.HCM).
Hiện nay theo quy định thì hợp đồng bảo hiểm thiệt hại có phải là loại hình bảo hiểm phi nhân thọ không? Hậu quả của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng bảo hiểm thiệt hại khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm?
Cho tôi hỏi Giám đốc Trung tâm Truyền thông trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Người đã từng bị kỷ luật khiển trách có được bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm? Giám đốc Trung tâm Truyền thông phải có năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi công tác tại Ủy ban nhân dân xã từ tháng 07/2003 - 12/2005 với vị trí văn thư, được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2003 đến tháng 12/2005. Đến tháng 7/2006 được bổ nhiệm chính thức công chức cấp xã. Đến tháng 08/2009 tôi chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập công tác cho đến nay. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 01
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Tôi muốn hỏi chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có trách nhiệm thực hiện các biện pháp đề phòng, hạn chế tổn thất nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Huỳnh)
Trong trường hợp doanh nghiệp đã đóng BHXH cho nhân viên bằng hình thức Internet Banking thì khi doanh nghiệp muốn kiểm tra xem doanh nghiệp còn nợ BHXH bao nhiêu tiền sẽ kiểm như thế nào? Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội ở TP.HCM nha em. Đây là câu hỏi của chị T.D đến từ TP.HCM.
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Công ty không cho người lao động xin nghỉ không hưởng lương thì có bị phạt không? Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ tháng 06/2022 đến tháng 08/2022 và tháng 09/2022 xin nghỉ việc hẳn, vậy người lao động có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có
Công nhân công an được hưởng bao nhiêu loại phụ cấp? Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên đối với công nhân công an là thời gian nào? Câu hỏi của bạn Thuyên ở Quảng Ngãi.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng là gì? Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định 948/QĐ-BHXH 2023 sửa đổi Quy trình thu Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN và quản lý sổ bảo hiểm?
14:04 | 17/06/2023
