Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 là ngày mấy? Chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt thế nào? Thấc mắc của M.K ở Khánh Hòa.
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, hình thức công khai thông tin ở cơ quan, đơn vị được quy định như thế nào? Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải công khai những nội dung nào? Thời điểm công khai thông tin ở cơ quan, đơn vị là khi nào?
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Em thường xuyên đi trễ học, nên bây giờ em rất lo lắng và muốn hỏi học sinh thường xuyên đi học trễ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của em Chí Nguyên (Bình Định)
Cho tôi hỏi là viên chức Kiểm toán nhà nước bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì xếp loại chất lượng viên chức trong năm như thế nào? Chưa có quyết định xử lý kỷ luật thì có làm căn cứ xếp loại không? Câu hỏi của chị B (Huế).
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản hoạt động không đúng theo nội dung đăng ký hoạt động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Nguyễn Hoài Phương ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người có chức vụ tẩu tán tài sản khi thực hiện kê khai tài sản, thu nhập hằng năm thì có bị xử lý buộc thôi việc không? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người này được quy định thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi mức thù lao cho một vụ án dân sự của luật sư hiện nay được tính dựa trên những căn cứ nào? Khách hàng có thể thỏa thuận với luật sư về mức giá của hợp đồng tiếp nhận xử lý vụ án dân sự hay không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM
Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Trúng tuyển mà trốn đi nghĩa vụ quân sự bị xử phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi ban tư vấn rằng hiện nay nếu trốn đi nghĩa vụ quân sự lần đầu có phải chịu xử lý hình sự hay không? Căn cứ Điều nào Luật nào vậy, tôi cảm ơn! - Câu hỏi của anh Khương đến từ Quảng Nam.
Đối với Cảnh sát quản giáo cơ sở giáo dục bắt buộc thì bao nhiêu lâu phải tham gia kiểm tra, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, tâm lý? Và chương trình kiểm tra được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thùy Vân đến từ Lâm Đồng.
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động của trung tâm trọng tài là mẫu nào? Trung tâm trọng tài có được lập sổ theo dõi hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử không? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi về tình hình sử dụng lao động. Doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu, thay đổi về phương thức sử dụng lao động nhưng không thông báo thì có bị phạt không? Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động gồm những nội dung gì? Tôi xin cảm ơn!
Doanh nghiệp được sa thải lao động nữ mang thai trong trường hợp nào? Sa thải lao động mang thai trái luật bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có buộc nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.