thời gian tập sự là bao lâu theo quy định của pháp luật?
Căn cứ khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về thời gian tập sự của công chức loại D như sau:
Chế độ tập sự
...
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức
Bảo hiểm xây dựng bắt buộc sẽ do chủ đầu tư dự án hay nhà thầu mua?
Căn cứ Điều 9 Luật Xây dựng 2014 (sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Luật Xây dựng sửa đổi 2020) quy định về bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng như sau:
Bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng
1. Bảo hiểm trong hoạt động đầu tư xây dựng gồm:
a) Bảo hiểm công trình trong thời
4 Nghị định 138/2020/NĐ-CP hướng dẫn thêm về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản
cần thiết phải thay đổi hoặc áp dụng bổ sung biện pháp khẩn cấp tạm thời khác thì thủ tục thay đổi, áp dụng bổ sung biện pháp khẩn cấp tạm thời khác được thực hiện theo quy định tại Điều 133 của Bộ luật này.
Đồng thời, tại Điều 15 Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐTP quy định cụ thể thêm về vấn đề này như sau:
Về thay đổi, áp dụng bổ sung biện pháp khẩn cấp
Internet)
Độ tuổi nghỉ hưu cụ thể vào mỗi năm của công chức cấp huyện là bao nhiêu?
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Như vậy, vì việc nghỉ hưu đối với công chức nói chung hay công chức cấp huyện nói riêng đều được thực hiện theo quy định của Bộ
Văn phòng giám định tư pháp chấm dứt hoạt động thì những yêu cầu giám định đã tiếp nhận nhưng vẫn chưa thực hiện xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 21 Nghị định 85/2013/NĐ-CP và khoản 3 Điều 21 Nghị định 85/2013/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 157/2020/NĐ-CP) thì khi chấm dứt hoạt động, Văn phòng giám định tư pháp có
Các trường hợp nào sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP thì công chức cấp tỉnh trong biên chế là đối tượng tinh giản biên chế nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
(1) Dôi
Thủ tục thay đổi lĩnh vực giám định của Văn phòng giám định tư pháp được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 85/2013/NĐ-CP và khoản 12 Điều 1 Nghị định 157/2020/NĐ-CP, Văn phòng giám định tư pháp muốn thay đổi lĩnh vực giám định thì cần phải thực hiện theo thủ tục sau đây:
Bước 01: Gửi hồ sơ xin phép thay đổi lĩnh vực giám định
Công chức cấp tỉnh chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ thì có bị tinh giản biên chế hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) và khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công chức, viên chức
có những quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Căn cứ theo Điều 22 Luật Giám định tư pháp 2012 (được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020) người yêu cầu giám định có những quyền và nghĩa vụ sau đây:
Quyền, nghĩa vụ của người yêu cầu giám định tư pháp
1. Người yêu cầu giám định có quyền gửi văn bản yêu cầu cơ quan có thẩm quyền
Internet)
Tải trọn bộ các văn bản về chứng chỉ hành nghề chứng khoán hiện hành: Tải về
Điều kiện để được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán theo quy định mới nhất hiện nay?
Theo khoản 2 Điều 97 Luật Chứng khoán 2019 và Điều 213 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, tùy từng loại chứng chỉ hành nghề chứng khoán mà cá nhân cần phải đáp ứng những điều kiện nhất định
Đương sự được quyền yêu cầu tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong những trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐTP thì đương sự, người đại diện hợp pháp của đương sự hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện vụ án quy định tại Điều 187 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 có quyền yêu cầu Tòa án áp dụng một hoặc nhiều biện
cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
Áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời (Hình từ Internet)
Điều kiện để Tòa án tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?
Căn cứ theo Điều 5 Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐTP thì Tòa án chỉ tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cụ thể khi có đầy đủ các điều kiện sau đây:
- Việc
gian nào được dùng để tính số ngày phép năm của người lao động?
Căn cứ theo Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động gồm những khoảng thời gian sau:
(1) Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao
sung bởi điểm a, điểm b khoản 1 Điều 1 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi 2020) có quy định về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật như sau:
Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
1. Hiến pháp.
2. Bộ luật, luật (sau đây gọi chung là luật), nghị quyết của Quốc hội.
3. Pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội; nghị quyết liên
quy định này đã hết hiệu lực và được thay thế bởi Điều 3 Nghị định 106/2020/NĐ-CP với nội dung như sau:
Nguyên tắc xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc
1. Thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng và của pháp luật về vị trí việc làm, số lượng người làm việc và tinh giản biên chế trong đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Phù hợp với chức năng
họp xử lý kỷ luật lao động theo hướng dẫn sau:
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động , cụ thể sau đây:
"1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện
năm trong cùng một tháng nếu người lao động có nhu cầu.
Thời gian được xác định là thời gian làm việc để tính số ngày phép năm của người lao động được quy định như thế nào?
Thời gian được xác định là thời gian làm việc để tính số ngày phép năm của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời
, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao?
Theo Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định trình tự xử lý bồi thường thiệt hại như sau:
"Điều 71. Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại
Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại tại khoản 2 Điều 130 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có
nhất hiện nay
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục thực hiện xử lý kỷ luật sa thải như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức loại D là gì? Thời gian tập sự của công chức loại D là bao lâu theo quy định của pháp luật hiện nay?
07:59 | 21/10/2022
