Văn bản hợp nhất có được đưa vào phần căn cứ khi ra quyết định hay không? Cụ thể đối với trường hợp Luật Năng lượng Nguyên tử 2008 (Luật số 18, ngày 3/6/2008) hiện nay vẫn còn hiệu lực; Ngày 10/12/2018 VPQH ban hành văn bản hợp nhất số 38. Trong VBHN này có chỉnh sửa một số điều của Luật Năng lượng Nguyên tử 2008. Như vậy khi ra quyết định thành
cấp theo nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30
quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đồng thời, tại Nghị quyết 27
Đã có 02 bảng lương mới chính thức cán bộ, công chức, viên chức áp dụng từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 104 chưa?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo
Tăng lương cơ sở và hệ số lương từ 01/7/2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức đúng không?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh
, trật tự, an toàn xã hội hoặc đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Bên cạnh đó, theo tiểu mục 4 Mục II Phần 1 Thông tư 04/2008/TT-BXD quy định
bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Các khoản phụ cấp nào sĩ quan công an được hưởng khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
= Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có)
Trong đó:
Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó, lương giáo viên mới 2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024, Nghị quyết 27-NQ
tiền lương có tăng không?
Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì:
+ Quy định các khoản phụ cấp sẽ được sắp xếp lại, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương.
+ Xây dựng mục tiêu:
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh
;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương thì dự kiến tiền lương công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo sẽ
sử dụng lao động, phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội cụ thể như sau:
- Tiếp tục tăng cường tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15
Có bãi bỏ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 không?
Căn cứ tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 nêu ra việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương được thực hiện như sau:
Nội dung
tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Đồng thời, từ 01/7/2024, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở sẽ được thực hiện điều chỉnh.
Như vậy, chính thức từ 01/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương đồng thời tăng lương hưu, điều
“Vật phạm pháp có số lượng lớn hoặc có giá trị lớn” quy định tại điểm khoản 2 Điều 304 Bộ luật Hình sự bao gồm những gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 4 Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐTP quy định “Vật phạm pháp có số lượng lớn hoặc có giá trị lớn” quy định tại khoản 2 Điều 304 Bộ luật Hình sự 2015 bao gồm:
- Súng ngắn, súng trường, súng tiểu liên: từ 03
, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ không loại bỏ hoàn toàn các khoản phụ cấp. Thay vào đó sẽ tiến hành điều chỉnh cho phù hợp, đảm bảo các khoản phụ cấp chiểm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Đồng thời, tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có khẳng định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
chính;
- Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Bên cạnh đó tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm
Sau cải cách tiền lương 2024 giáo viên có tiếp tục được tăng lương nữa không? Giáo viên có được tăng 30% lương khi cải cách tiền lương không? chị B.N-Hà Nội