viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp có bao gồm thẻ kiểm định viên đã được cấp không?
Căn cứ tiết 6.3 tiểu mục 6 Mục A Phần II Thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 219/QĐ-LĐTBXH năm 2023 quy định như sau:
Phần II. NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
A. Thủ tục hành chính cấp
; văn bản đề nghị giải thể của tổ chức, cá nhân sở hữu hoặc hội đồng quản trị đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục theo Mẫu số 01 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;
b) Đề án giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này
Đối chiếu với quy định về các trường hợp giải thể trường trung cấp
phải gửi hồ sơ đến Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp để thực hiện thủ tục bổ sung giấy phép.
Cụ thể, căn cứ điểm 19.1 khoản 19 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022, trình tự thực hiện thủ tục bổ sung giấy phép thành lập văn phòng đại diện của tổ chức, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại
Điều kiện thành lập trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận là gì?
Điều kiện thành lập trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận hiện nay được quy định tại điểm 20.10 khoản 20 tiểu mục I Mục B Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022 như sau:
Thủ tục cho phép thành lập trường cao
để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm; giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi; mở rộng nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Nghị quyết 114/NQ-CP 2023 về dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi? Quan điểm của Chính phủ ra sao? (Hình từ Internet)
Trách nhiệm của Bộ LĐ-TB&XH trong thực hiện dự án Luật Bảo
).
Đồng thời, mới đây Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo đó, nếu đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH được duyệt thì có thể người lao động sẽ được hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù
binh và Xã hội theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
Như vậy, trừ trường hợp không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, thời hạn thực hiện xác định nhu cầu sử dụng là ít nhất 15 ngày ngày lể từ ngày dự kiến sử dụng người
Hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm tại TP.HCM năm 2024 theo Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ?
Ngày 03/06/2024, Sở LĐTBXH TPHCM ban hành Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ năm 2024 tại đây về việc thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm 2024.
Theo đó, tại Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ năm
Hướng dẫn nộp báo cáo sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm tại TP.HCM năm 2024 theo Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ?
Ngày 03/06/2024, Sở LĐTBXH TPHCM ban hành Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ năm 2024 về việc thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm 2024.
Theo đó, tại Công văn 12725/SLĐTBXH-VL-ATLĐ năm 2024
Ai được nghỉ 4 ngày dịp Lễ Quốc khánh 2/9/2023? Người đi làm thứ 7 thì được nghỉ 3 hay 4 ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, ngày Lễ Quốc khánh 2/9, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 02 ngày bao gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02/9.
Trong năm nay 2023, Lễ Quốc khánh 2
ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01
nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 2 ngày lễ Quốc khánh(ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
Theo Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 của Văn phòng Chính phủ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công
Lịch đi học lại sau lễ Quốc khánh 2/9/2024 của học sinh, sinh viên như thế nào? Ngày mấy đi học lại?
Theo nội dung tại Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 của Văn phòng Chính phủ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, học sinh, sinh viên được
Kết quả đạt được từ chính sách về phát triển và quản lý nhà ở xã hội như thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 1.2 Mục 1 Chương II Báo cáo 471/BC-CP năm 2023, kết quả đạt được từ việc thực hiện chính sách về phá triển và quản lý nhà ở xã hội như sau:
Nhìn chung, các chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội, nhà ở công nhân lao động tại các khu công nghiệp đã tạo
5034/TB-LĐTBXH năm 2022:
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2023?
Có thể tham khảo một số mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 mới nhất năm 2023 dưới đây
Mẫu 01:
Tải mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9: tại đây
Mẫu 02:
Tải mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9: tại đây
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2023? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 2/9 được tính lương như thế nào? (Hình từ Internet)
Phải
: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Còn những ngày
hoạt động kiểm tra văn bản theo thẩm quyền, dẫn đến thống kê nhầm số liệu phản ánh 02 hoạt động này.
(4) Lĩnh vực phổ biến giáo dục pháp luật
Đây là lĩnh vực mà các cơ quan, đơn vị vướng nhiều sai sót thống kê. Một số sai sót thường xảy ra như:
- Thống kê cả những cuộc PBGDPL và cuộc thi tìm hiểu pháp luật không do cơ quan, đơn vị mình chủ trì, dẫn
: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại
mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối