Vợ mình là viên chức hiện đang công tác và đóng bảo hiểm được 06 năm đã có 02 con, nếu sinh con thứ ba có được nghỉ đủ 6 tháng theo quy định không và hưởng chế độ như bình thường không? Có bị khai trừ khỏi đảng không?
Luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam có thuộc diện phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại VIệt Nam không? Luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam thì được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc nào?
Cho tôi hỏi đạo diễn có phải là người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật không? Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? Người sử dụng lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có tổ chức
NSDLĐ có trách nhiệm bồi thường cho NLĐ bị TNLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và bị bệnh nghề nghiệp với mức như thế nào? - Câu hỏi của chị D.N (Hải Phòng)
Thủ tục lập hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất mới nhất ra sao? Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất gồm có những gì? Đây là câu hỏi của bạn Nhi ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi nghỉ hưu rồi mới bị bệnh nghề nghiệp, có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Trước đây, tôi làm việc trong ngành hóa chất đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và đã nghỉ hưu được hơn 1 năm. Giờ tôi đi khám bệnh, bác sĩ nói bị bệnh nghề nghiệp. Vậy tôi có được hưởng chế độ không?
Chị gái em bị khuyết tật và hiện nay đang được hưởng trợ cấp của nhà nước. Cho em hỏi là hiện nay có quy định nào là người bảo hộ như bố hoặc mẹ em có được hưởng chế độ chăm sóc chị em không, vì chị bị khuyết tật mất khả năng lao động và không có khả năng chăm sóc bản thân mình được.
Tôi hiện đang là công chức làm việc tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng thì không biết có được nhận trợ cấp khó khăn đột xuất cho trường hợp người bố tôi đang điều trị tại bệnh viện hay không? Cần những giấy tờ gì để hưởng trợ cấp? Câu hỏi của anh Hùng từ Hà Nội.
Cho em hỏi có quy định về mức lương tối thiểu mới, tôi làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh thì khi điều chỉnh lương tôi sẽ có mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, tôi cảm ơn!
Viên chức thôi việc thì được hưởng những chế độ gì? Hiện tại cô phó hiệu trưởng ở trường muốn làm đơn xin thôi việc (do ý cô muốn nghỉ, không phải do nhà trường bắt nghỉ) từ ngày 01/12.
Anh muốn hỏi là có quy định nào cụ thể về chế độ thôi việc gì cho cô hay không?
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
02 phương thức tiếp nhận ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do ảnh hưởng từ cơn bão số 3? Tổ chức vận động quyên góp ủng hộ đồng bào đối với địa phương bị ảnh hưởng trực tiếp lũ lụt được thực hiện như thế nào? Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng từ cơn bão số 3?
Tôi có câu hỏi liên quan đến chế độ thai sản của vợ và chồng. Tôi và chồng đã tổ chức đám cưới nhưng chưa thực hiện đăng ký kết hôn. Vợ chồng tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng 08 tới đây tôi sẽ sinh con trai đầu lòng, tôi muốn hỏi chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Người lao động có được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động yêu cầu không?
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con được tính như thế nào? Cho mình hỏi: Lao động nữ nghỉ sinh từ 01/4 - 30/9/2020, ngày 01/8/2020 đi làm sớm sau sinh. Như vậy từ tháng 8 có đóng bảo hiểm không, nếu có đóng bảo hiểm thì thời gian nghỉ sinh được tính trợ cấp thôi việc được tính
Cho tôi hỏi tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì về cơ sở vật chất? Các chứng từ liên quan đến việc chi trả chế độ thai sản có thuộc phạm vi giám định tư pháp theo vụ việc hay không? Câu hỏi của chị Nhung từ An Giang.
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng lao động thuê lại. Tôi có làm cho công ty B nhưng do sự cố trong công ty nên công ty đã cho một số nhân viên nghỉ một thời gian đến lúc nhận lại nhân viên làm lại thì trong hợp đồng thuê lại lao động lại không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động. Như vậy, việc không có thỏa thuận cụ thể về
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi