Anh Duy Khương có câu hỏi như sau: Tôi muốn biết rằng tôi có được hưởng ngày nghỉ hằng năm là 12 ngày khi tôi đang trong quá trình học nghề, tập nghề tại công ty không? Và điều kiện để được hưởng ngày nghỉ hằng năm được quy định như thế nào?
Hiện tại công ty bên tôi do ảnh hưởng Covid-19 đã ngừng việc 50 ngày rồi. Nhưng công ty trả lương theo mức lương tối thiếu vùng 3.920.000/26×50% số ngày nghỉ ngừng việc. Nếu tính vậy thì mỗi tháng chỉ được 13 ngày của lương 3.920.000. Nhưng theo khoản 3 điều 99 của Luật Lao động 2019 ở điểm b thì công ty tôi đang áp dụng sai đúng không?
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản được quy định thế nào? Cá nhân được phép thăm dò khoáng sản nộp hồ sơ đề nghị phê duyệt trữ lượng khoáng sản thông qua hình thức nào? Câu hỏi của anh P.T.N từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi, theo đề xuất thì độ tuổi được hưởng lương hưu và độ tuổi được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động sẽ là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
. Khi vợ tôi thắc mắc là có được hưởng tiếp tục lương bậc 2 cử nhân từ bệnh viện trước đó không thì bệnh viện này trả lời là do thời gian nghỉ việc tại bệnh viện trước đó đến khi vào bệnh viện này làm đã quá 12 tháng nên sẽ không được công nhận bậc 2 (bệnh viện này tính theo chức danh cử nhân điều dưỡng). Cho tôi hỏi, trường hợp vợ tôi như vậy có được
Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi có cần phải thanh toán ngày nghỉ phép năm còn thừa cho người lao động (NLĐ) không và cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin trân trọng cảm ơn.
Thứ 7 và Chủ nhật các bệnh viện không khám bệnh, vậy Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động được cấp vào những ngày này thì có giá trị làm căn cứ để xem xét giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của anh V.G đến từ Sóc Trăng.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng do Covid-19 nên nghỉ việc không hưởng lương và tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Khi tôi trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì về già có được hưởng lương hưu hay không? Đây là câu hỏi của anh D.T đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi thời gian xử lý hồ sơ đề nghị nâng bậc trước thời hạn đối với công chức đã có thông báo nghỉ hưu tại Hồ Chí Minh là bao nhiêu ngày làm việc? Các bước xử lý hồ sơ đề nghị nâng bậc trước thời hạn đối với công chức đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ từ TP.HCM
Vì đợt nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương khá gần với 30 tháng 4 và ngày 1/5, nên kế hoạch công ty mình là ngày 15/4 (tức ngày 11/3 âm lịch là ngày nghỉ bù cho 10/3) bên mình vẫn đi làm, để đến đợt lễ gần đợt lễ 30/4 vào ngày 29/4 bên mình sẽ nghỉ 4 ngày liền là 28/4, 29/4, 30/4, 1/5 thì liệu ngày 15/4 người lao động bên mình đi làm có phải trả 300% lương
Cho hỏi 02 đối tượng công chức, viên chức khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tăng lương hưu có đúng không? Câu hỏi của anh H.L.P (Phú Yên)
Lời chúc 19 11 hài hước dành cho người đàn ông trong gia đình? Công ty có nghĩa vụ tặng quà cho lao động nam ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông không? Lao động nam có được nghỉ hưởng lương ngày 19 tháng 11 ngày Quốc tế Đàn ông hay không?
Cho chị hỏi khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của công chức loại A1 có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương không? Muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn? - câu hỏi của chị N. (Bình Dương)
Hạ sĩ quan xuất ngũ mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của hạ sĩ quan, binh sĩ được quy định như thế nào? Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội đối với hạ sĩ quan, binh sĩ gồm những gì? - Câu hỏi của Minh Tùng (Bắc Giang)