không đầy đủ, không kịp thời việc hỗ trợ, can thiệp, điều trị trẻ em có nguy cơ hoặc đang trong tình trạng nguy hiểm, bị tổn hại thân thể, danh dự, nhân phẩm.
Dọa trẻ em hoảng sợ bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 22 Nghị định 130/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về cấm bạo lực với trẻ em như sau:
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20
Theo Điều 4 Nghị định 11/2020/NĐ-CP có quy định về trình tự, thủ tục đối với trường hợp nộp tiền vào ngân sách nhà nước theo phương thức trực tiếp như sau:
Nộp ngân sách nhà nước theo phương thức nộp trực tiếp tại đâu?
- Nộp ngân sách nhà nước theo phương thức nộp trực tiếp tại trụ sở Kho bạc Nhà nước hoặc cơ quan thu hoặc ngân hàng.
Nộp
có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, chị giúp việc gia đình không có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động được tham gia những loại bảo hiểm nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP
(06/6), Ngày Quốc tế người cao tuổi (01/10), Tết Nguyên đán hoặc sinh nhật người cao tuổi.”
Địa phương tổ chức mừng thọ cho người cao tuổi từ bao nhiêu tuổi?
Mức quà tặng mừng thọ cho người cao tuổi được quy định như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 06/2011/NĐ-CP quy định về mức quà tặng chúc thọ, mừng thọ như sau:
- Mức quà tặng chúc
khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời gian làm việc không?
Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
- Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
- Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã
.
Cơ quan đăng ký cư trú có trách nhiệm cập nhật thông tin khai báo tạm vắng của công dân vào Cơ sở dữ liệu về cư trú và thông báo cho người khai báo về việc đã cập nhật thông tin khai báo tạm vắng khi có yêu cầu.
Vi phạm quy định về việc không khai báo tạm vắng bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, vi phạm quy định
?
Người lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị xử phạt không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng
thể bị xử lý vi phạm hành chính.
Có vi phạm pháp luật nếu buôn bán lề đường mà không gây cản trở giao thông không?
Trường hợp họp chợ, mua, bán hàng hóa trên đường bộ gây cản trở giao thông bị phạt bao nhiêu tiền theo quy định mới nhất?
Theo quy định tại điểm a khoản 1; điểm b khoản 5 Điều 12 Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi
. Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực hiện công vụ của họ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp luật, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.”
Đồng thời, tại Nghị định 100/20219/NĐ-CP không có quy định về xử phạt hành vi không ký vào biên
.
Cha mẹ đưa bảng điểm của con lên mạng xã hội mà chưa có sự đồng ý của con
Thế nào là thông tin riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ nhỏ?
Tại Điều 33 Nghị định 56/2017/NĐ-CP quy định về thông tin bí mật đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em như sau:
Thông tin bí mật đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em là các thông tin về: tên, tuổi; đặc
điện thoại khủng bố, nhắn tin đe dọa bạn bè của người vay nhiều lần sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào?
Theo điểm e, điểm g khoản 3 điều 102 Nghị định 15/2020/NĐ-CP có quy định thì công ty tài chính có thể bị phạt hành chính từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng nếu vi phạm quy định về biện pháp đôn đốc, thu hồi nợ như đe dọa, quấy rối hoặc thúc
hội cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này và các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Dẫn chiếu cụ thể đến khoản 5 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao
1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
"Điều 14. Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không đào tạo cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình; hợp đồng đào tạo nghề không có các nội dung chủ yếu theo quy
-BTCTW năm 2019.
Quy định chung về trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ cần thực hiện những gì?
Về trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ tại Điều 17 Nghị định 90/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện theo các bước sau đây:
Thứ nhất, cán bộ tự đánh giá, xếp
/2022/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động; ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công hoặc trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác theo quy định của Chính phủ. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12.
...
Điều 10 Nghị định 130/2020/NĐ-CP cũng có quy định:
Người có nghĩa vụ kê khai hằng năm
Người có
số liệu năm 2021, sau đó thực hiện theo Nghị định số 34/2013/NĐ-CP của Chính phủ và giảm tương ứng theo lộ trình giảm các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2022 - 2026).
Biên chế cụ thể các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ khối trực thuộc Trung ương giai
luật và sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
…
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ
, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết.
Như vậy, vào dịp lễ, người lao động thử việc được trả nguyên lương của ngày làm việc bình thường. Nếu không đảm bảo bảo quyền lợi này cho người lao động, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Nghị định 137/2015/NĐ-CP thì:
Chỉnh sửa thông tin về công dân trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư
1. Chỉnh sửa thông tin về công dân trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là việc điều chỉnh thông tin của công dân khi có sự thay đổi hoặc có sự sai sót trong quá trình thu thập, cập nhật, quản lý thông tin về công dân trong cơ sở dữ liệu.
2. Việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi dọa trẻ em hoảng sợ có bị pháp luật xử lý hay không? Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong Luật trẻ em?
13:48 | 02/04/2022
