Tôi là viên chức. Cho tôi hỏi ai có quyền được sử dụng và khai thác hồ sơ viên chức của tôi? Nếu tôi kê khai không đầy đủ thông tin và chưa bổ sung đủ hồ sơ của mình thì có bị xử lý kỷ luật theo quy định không?
Tôi đang tìm hiểu về bí mật kinh doanh để sắp mở công ty. Không biết là bí mật kinh doanh nếu chưa đăng ký quyền sở hữu trí tuệ thì khi bị xâm phạm có tính là vi phạm quy định theo luật sở hữu trí tuệ không? Xin cảm ơn.
Cơ quan tôi có viên chức sinh con thứ ba vào tháng 12/2019; nghỉ thai sản và nghỉ phép đến hết tháng 6/2020. Sau đó, cán bộ này chuyển công tác đến một Sở của tỉnh khác từ ngày 1/8/2020. Tôi xin hỏi, cán bộ nêu trên có bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Nghị định số 112/2020/NĐ-CP hay không?
Đồng chí B đồng thời là huyện ủy viên và bí thư đảng ủy xã, có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức bí thư đảng ủy xã. Trường hợp này tổ chức đảng nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đồng chí B? - Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội)
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Cho hỏi: Công chức Viện kiểm sát nhân dân tập sự có lương hay không? Công chức được xem là hoàn thành tập sự khi nào? Người tập sự bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách trong thời gian tập sự thì có được tuyển dụng không? câu hỏi của anh Quân (Nha Trang).
Cho tôi hỏi việc điều động Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã do ai có thẩm quyền quyết định? Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức thì đương nhiên được hưởng chế độ thôi việc đúng không? Câu hỏi của anh TTP từ Long Xuyên.
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ thực hiện việc xóa kỷ luật lao động đối với người lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản về việc xóa kỷ luật lao động dành cho công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chỉ thực hiện xóa kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi là công ty có được trừ tiền lương mà không xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên đi muộn về sớm không? Mong sớm được phản hồi. - Câu hỏi gửi từ Bảo Lộc của anh Thái.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cắt lương nhân viên khi vi phạm trật tự tại nơi làm việc thay cho việc xử lý kỷ luật được không? Tạm đình chỉ công việc có phải là một trong các hình thức xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy về trật tự tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H (Quảng Ngãi).
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với tập thể ban chấp hành liên đoàn lao động cấp huyện? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật? Thực hiện xử lý kỷ luật đối với tập thể ban chấp hành liên đoàn lao động cấp huyện theo thủ tục như thế nào? - câu hỏi của chị Kiều Dung (Long An)
Xin hỏi, yêu cầu xử lý dứt điểm nợ đọng xây dựng cơ bản theo quy định của Luật Đầu tư công và Luật Ngân sách nhà nước đúng không? Chị Hà Quyên - Bình Thuận
Cho hỏi Đảng viên có hành vi tặng quà cho người có chức vụ, quyền hạn để được ưu ái, ủng hộ nhằm có được vị trí công tác sẽ bị kỷ luật thế nào? Câu hỏi của chị Tú đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp. Tình trạng phá rừng hiện nay vẫn còn phổ biến mặc dù đã sử dụng nhiều biện pháp quản lý và ngăn chặn. Phải chăng chúng ta cần nên tăng cường công tác quản lý bảo vệ rừng, xử lý tình trạng phá rừng, lấn chiếm đất rừng trái pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền thì: 1/ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần)? 2/ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật có thể thực hiện hết các công việc: Triệu tập, chủ trì cuộc họp và kết luận hình thức kỷ
Nguyên tắc chung để xử lý kỷ luật đối với hạ sĩ quan quân đội được căn cứ như thế nào? Hạ sĩ quan khi vi phạm kỷ luật sẽ áp dụng các hình thức kỷ luật nào theo quy định pháp luật hiện nay? Trường hợp nào sẽ được xem xét kỷ luật, và trường hợp nào miễn trách nhiệm kỷ luật?
Tôi được phân công làm luật sư hướng đẫn cho các tập sự hành nghề luật sư tuy nhiên tôi không có kinh nghiệm nhiều nên tôi muốn hỏi trách nhiệm của luật sư hướng dẫn tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Và nếu luật sư hướng dẫn vi phạm quy định về hướng dẫn tập sự hành nghề luật sư thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Xin hãy
Cho tôi hỏi trường hợp nào cán bộ vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách? Tôi thắc mắc trường hợp cán bộ giao nhiệm vụ cho cấp dưới không rõ, không đúng quyền hạn dẫn đến cấp dưới vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng có bị xử lý kỷ luật không? Đồng thời nếu hành vi này vi phạm một lần nửa thì xử lý ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ thể có quyền được sử dụng và khai thác hồ sơ viên chức gồm những ai? Viên chức kê khai không đầy đủ và chưa bổ sung hồ sơ của mình có bị xử lý kỷ luật không?
09:29 | 15/06/2022
.jpg)
