Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động dôi dư

Pháp luật Công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? 15:02 | 19/07/2022
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Công ty có phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động không? 22:51 | 08/05/2022
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Căn cứ tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: - Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của
Pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với hợp đồng xác định thời hạn mà không báo trước thì bị phạt như thế nào? 17:47 | 26/05/2022
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Pháp luật Người lao động bị tai nạn lao động lần đầu thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì cho hồ sơ đề nghị để hưởng bảo hiểm tai nạn lao động? 14:32 | 23/07/2022
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Pháp luật Người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động cao tuổi cần phải tuân theo những quy định gì? 17:00 | 14/06/2022
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Pháp luật Người lao động có được hưởng chế độ thai sản khi công ty chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội hay không? 17:05 | 06/06/2022
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Pháp luật Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? 23:00 | 16/06/2022
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người lao động làm việc không đủ tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không theo quy định pháp luật hiện nay? 16:13 | 08/04/2024
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Pháp luật Mức phạt đối với hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng đúng mức bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu? 09:17 | 26/07/2022
Tôi có thắc mắc xin được giải đáp, đóng bảo hiểm xã hội giúp quyền lợi người lao động được nâng cao nhưng nếu người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không đóng bảo hiểm xã hội thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động gặp tai nạn do say rượu có được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật không? 08:27 | 10/02/2023
Chồng tôi là người lao động của một công ty lắp ráp ô tô và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tuần vừa rồi trên đường về nhà chồng tôi bị tai nạn xe máy do uống say rượu. Vậy cho tôi hỏi chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Ái đến từ Hồ Chí Minh.
Pháp luật NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm khi NLĐ đủ tuổi nghỉ hưu thấp nhất hay không? 08:04 | 08/10/2022
Cho hỏi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ tuổi nghỉ hưu như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Hà Giang.
Pháp luật Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động hay không? 21:00 | 15/04/2022
đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc làm thành viên. - Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây: + Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến
Pháp luật Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? 08:50 | 06/08/2022
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Pháp luật Công ty có quyền khấu trừ tiền lương của người lao động khi người lao động vi phạm nội quy công ty không? 14:07 | 12/08/2022
Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Vi phạm quy định về tiền lương … 2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ
Pháp luật Thế nào là tai nạn lao động chết người? Tai nạn lao động chết người thân nhân được hưởng những chế độ gì? 09:34 | 23/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thế nào là tai nạn lao động chết người? Tai nạn lao động chết người, người thân được hưởng những chế độ gì? Người lao động chết do tai nạn lao động thì mức trợ cấp mai táng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Q đến từ Quảng Nam.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam xác định nhiệm vụ xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam thế nào?
Pháp luật
Mẫu bản tự nhận xét đánh giá 3 năm gần nhất của viên chức? Tải mẫu ở đâu? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức?
Pháp luật
Đối tượng áp dụng Luật Kế toán là ai? Đối tượng kế toán theo Luật Kế toán bao gồm những đối tượng nào?
Pháp luật
Mẫu kế hoạch tổng hợp về an toàn trong thi công xây dựng công trình là mẫu nào? Trách nhiệm của nhà thầu thi công xây dựng?
Pháp luật
Quân sự là gì? Nhà nước củng cố, tăng cường nền quốc phòng toàn dân, sức mạnh quân sự để làm gì?
Pháp luật
Mẫu danh sách trường hợp đang vi phạm pháp luật đất đai để đăng công khai mới nhất theo Công văn 6280?
Pháp luật
Dịch vụ kế toán là gì? Có được kinh doanh dịch vụ kế toán khi chưa được cấp Giấy chứng nhận không?
Pháp luật
Tổng hợp mẫu hồ sơ, Phụ lục Thông tư 22/2024 về lựa chọn nhà thầu qua mạng thay thế Thông tư 06/2024/TT- BKHĐT thế nào?
Pháp luật
Từ 2025, phải đăng ký thường trú cho trẻ trong vòng 60 ngày từ khi làm khai sinh đúng không?
Pháp luật
Anh chàng thư giãn là gì? Cô nàng thư giãn là gì? Người đu trend trên mạng xã hội xúc phạm uy tín người khác có bị xử phạt?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào