Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sản xuất thực phẩm. Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất thực phẩm không thực hiện xử lý chất thải theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày
nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.
- (7) Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
- (8) Thu nhập từ kiều hối.
- (9) Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
- (10) Tiền lương hưu
Cho tôi hỏi: Danh mục các ngành, lĩnh vực, địa bàn hoạt động của doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh gồm những gì? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
bằng tiền.
...
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
- Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng
Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng có được thỏa thuận làm thêm giờ? Lao động nữ mang thai dưới 7 tháng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai dưới 7 tháng là bao lâu?
.
- Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.
- Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Tài chính công đoàn
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Cho tôi hỏi: Mẫu số 03/SDDNN Tờ khai thuế sử dụng đất nông nghiệp áp dụng đối với đất trồng cây lâu năm thu hoạch một lần? Câu hỏi của anh Kiên đến từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi có được xác định nợ phải thu khó đòi của doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với các khoản nợ chưa quá hạn hay không? Có phải trích lập dự phòng với các khoản nợ này hay không? Nếu có thì việc trích lập thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Tp.HCM).
Cắt vải trong công nghệ may có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Lao động nữ làm công việc cắt vải trong công nghệ may khi mang thai có được giảm bớt giờ làm không? - câu hỏi của chị Hồng (Bình Dương).
Tôi là chủ một doanh nghiệp khai thác đất để bán san lấp mặt bằng. Cho tôi hỏi hoạt động khai thác đất để bán có phải là khai thác khoáng sản không? Nguyên tắc hoạt động khoáng sản là gì? Những hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực khai thác khoáng sản?
, dịch vụ sau: viễn thông, công nghệ thông tin, hoạt động tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại, sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng (không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hoá chất, sản phẩm hàng hóa và dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt.
Sau đó, Chính phủ ban hành Nghị
Điền tờ khai quyết toán thuế TNCN đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công khai với cơ quan thuế theo mẫu 02/QTT-TNCN thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng)
đích, đối tượng; có sự phối hợp đồng bộ, chặt chẽ giữa các cơ quan, bộ, ngành, địa phương, tổ chức và cá nhân có liên quan.
- Kinh phí phục vụ cho hoạt động vận động, tiếp nhận, phân phối và sử dụng nguồn đóng góp tự nguyện thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về ngân sách nhà nước và quy định tại Nghị định 93/2021/NĐ-CP.
Không tăng lương hưu đối với cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị hưởng lương đặc thù khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
động làm công việc khác so với hợp đồng lao động:
- Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước
- Do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Đối với lý do này thì người sử dụng lao động phải quy định cụ thể trong nội quy lao động những trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không?
11:26 | 10/06/2022
