Cho tôi hỏi tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì về cơ sở vật chất? Các chứng từ liên quan đến việc chi trả chế độ thai sản có thuộc phạm vi giám định tư pháp theo vụ việc hay không? Câu hỏi của chị Nhung từ An Giang.
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản khi sinh con. Cho tôi hỏi nếu tôi đi làm sớm sau khi sinh thì có được nhận tiền lương hay không và có phải đóng bảo hiểm không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Em đang thắc mắc là do em sẩy thai 13 tuần nên em vừa được công ty cho nghỉ theo chế độ của BHXH. Vậy sau này quay lại làm việc thì em xin thêm để nghỉ dưỡng sức được không? Công ty hay cơ quan BHXH hay bác sĩ sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức cho em? Vì bác sĩ có cho giấy nghỉ hưởng BHXH, em có thể nghỉ theo chỉ định của bác sĩ được
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán bộ, công
Tôi muốn hỏi công chức nghỉ thai sản có còn hưởng phụ cấp công vụ hay các phụ cấp khác không? Tôi là công chức nữ đang mang thai, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới ngày sinh nên được cơ quan cho nghỉ thai sản. Như vậy tôi có được hưởng phụ cấp gì không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tháng đó không được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định nay.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy
Quy định ký kết hợp đồng làm việc khi đang nghỉ thai sản ra sao? Người lao động thi tuyển dụng viên chức trúng tuyển nhưng khi thông báo kết quả trúng tuyển người lao động thuộc diện thai sản, vừa sinh em bé được 01 tháng. Vậy thì cơ quan đơn vị sự nghiệp công lập sẽ làm thế nào? không thể nhận phụ nữ còn trong chế độ thai sản vào làm việc được
Những tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân trong ngành BHXH Việt Nam là gì? Cá nhân được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến kèm với mức tiền thưởng là bao nhiêu? Thời gian nghỉ chế độ thai sản thì có được tính để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân trong ngành BHXH Việt Nam không?
Con được sinh ra nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo là con của ai? Anh chị tôi kết hôn được 5 năm nhưng không thể có con. Anh chị tôi muốn nhờ người mang thai hộ nhưng không biết con sau khi sinh ra, trên giấy tờ là con của ai?
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc đối với Chủ doanh nghiệp tư nhân có hưởng lương do ai quyết định? Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể không đóng BHXH bắt buộc trong những trường hợp nào? - câu hỏi của anh S. (Tiền Giang)
suy thoái về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.
(2) Có lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị.
(3) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
(4) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
Trường hợp công chức nghỉ chế độ thai sản thì
Nhờ liệt kê giúp tôi các chế độ nghỉ dành cho viên chức quốc phòng theo quy định mới nhất hiện nay với ạ? Theo quy định pháp luật thì mỗi tuần viên chức quốc phòng được nghỉ bao nhiêu ngày? - Chị Thu Cúc (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi, lao động nữ mang thai ba được nghỉ thai sản trước sinh tối đa bao nhiêu tháng? Người sử dụng lao động có được cắt giảm tiền lương lao động nữ nghỉ thai sản khi trở lại làm việc không? Câu hỏi của anh P.B.B (Nha Trang).
Cho tôi hỏi thế nào là mang thai vì mục đích nhân đạo? Và việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cần đáp ứng những điều kiện gì để phù hợp với quy định của pháp luật? Bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có những quyền và nghĩa vụ gì? Có thể yêu cầu ngừng man thai hộ nếu có vấn đề về sức khỏe không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức giám định tư pháp theo vụ việc trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì về cơ sở vật chất?
11:39 | 20/04/2023
