Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, trách nhiệm bồi thường bảo hiểm khi người lao động thi công trên công trường bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
hội đem lại như:
- Khi thai sản thì người lao động sẽ được nghỉ theo chế độ thai sản và sẽ được nhận tiền thai sản theo quy định của pháp luật
- Không may người lao động gặp tai nạn lao động thì người lao động sẽ được chăm sóc, điều trị bệnh và nhận trợ cấp theo chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Khi gặp bất kỳ rủi ro nào về sức khỏe thì
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố và mẹ có được đồng thời nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi con bệnh không? (Bố mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Người bị bạo lực gia đình có thuộc đối tượng được nhận chăm sóc tại cộng đồng không? Người bị bạo lực gia đình thì được hưởng những chế độ bảo vệ khẩn cấp như thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Đồng Nai).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong khai thác và chế biến đá đá làm vật liệu sản xuất xi măng người sử dụng lao động và người lao động phải đặc biệt chú trọng vấn đề nào về an toàn lao động? Quy định về an toàn đối với máy nghiền đá làm vật liệu sản xuất xi măng? Câu hỏi của anh S.K.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau chăm 2 con bị ốm được quy định như thế nào? Tôi có 2 cháu sinh đôi được hơn 1 tuổi bữa nay 2 bé bị ốm phải nhập viện. Tôi xin công ty nghỉ hưởng chế độ ốm đau. Vậy công ty tôi cho tôi được nghỉ mấy ngày để chăm 2 bé? Số ngày nghỉ có được gấp đôi không? Mong được giải đáp.
Thủ tục lập hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất mới nhất ra sao? Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất gồm có những gì? Đây là câu hỏi của bạn Nhi ở Hà Nội.
Anh đang tìm hiểu về động viên công nghiệp. Cho anh hỏi, thực hành động viên công nghiệp là gì? Thực hành động viên công nghiệp là thực hiện những việc gì? Trong thực hành động viên công nghiệp, các doanh nghiệp công nghiệp được hưởng những chế độ gì? Trên đây là nội dung câu hỏi của anh Tấn Phong tại Tp. Hồ Chí Minh.
Bố tôi là bệnh binh mất sức lao động 61%, mấy năm trước ba tôi lại bị tai nạn nằm một chỗ đang được anh trai tôi nuôi. Cho tôi hỏi anh trai tôi có được hưởng trợ cấp cho người phục vụ thương binh, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên sống ở gia đình không?
Vợ chồng tôi do có một số vấn đề về sức khỏe nên ảnh hưởng đến việc sinh sản, chúng tôi sẽ nhận con nuôi vào tháng sau, ngay sau khi đứa bé ra đời. Tôi là Ngọc, tôi có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Nghe nói, trong trường hợp nhận con nuôi đang còn bé thì tôi có thể được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản được
Đội viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở có được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Khi được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy và phục vụ chữa cháy theo lệnh triệu tập được hưởng các chế độ gì? Nếu bị tai nạn thì được hưởng các chế độ gì? Trên đây là câu hỏi của anh Minh Kha đến từ Đồng Nai.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mức trợ cấp ốm đau khi người lao động mới đi làm tháng đầu tiên được tính như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Theo thông tin em được biết khi sinh lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ 6 tháng nhưng không biết là có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 6 tháng này được tính đóng bảo hiểm xã hội vậy có tính đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp luôn không? Và thời điểm nào sẽ được nghỉ tiếp chế độ dưỡng sức sau khi sinh con? Mong nhận được câu
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Tôi là viên chức quốc phòng tại một đơn vị sự nghiệp nhà nước. Tháng trước tôi bị sốt siêu vi và phải nằm viện 01 tuần để điều trị và theo dõi, hiện tại tôi muốn làm hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ ốm đau nhưng tôi không biết hồ sơ cần những gì và tôi có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau ở đâu? Câu hỏi của chị Mai đến từ Tuyên Quang.
Nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Tôi mới tốt nghiệp đại học và đang thử việc tại một công ty TNHH với thời gian hợp đồng 6 tháng. Trong thời gian thử việc, tôi đã bị ốm nặng và không thể lên công ty làm việc. Tôi muốn hỏi là nhân viên thử việc bị ốm như vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Điều kiện để hưởng là
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!